《商业银行小企业授信工作尽职指引（试行)》中，对微小企业的小额授信，商业银行可视情况简化上述授信环节，适当缩小客户经理授权。（)

A.自然人

B.非自然人

C.自然人和非自然人

D.个人和公司

A.商业银行实施有条件授信时应遵循“先落实条件，后实施授信”的原则，授信条件未落实或条件发生变更未重新决策的，不得实施授信

B.商业银行授信实施时，应关注借款合同的合法性。

C.商业银行授信决策做出后，授信条件发生变更的，商业银行应依有关法律、法规或相应的合同条款重新决策或变更授信

D.商业银行授信决策可以在口头或书面授权范围内进行，但不得超越权限进行授信

化。下列属于银行内部控制方面的文件是()。 (1)《商业银行监管评级内部指引(试行)》； (2)《商业银行合规风险管理指引》； (3)《商业银行内部控制评价试行办法》； (4)《国有商业银行公司治理及相关监管指引》； (5)《贷款风险分类指导原则》； (6)《商业银行与内部人和股东关联交易办法》。

A．(1)(2)(4)

B．(1)(2)(6)

C．(3)(4)(6)

D．(3)(4)

下列属于对商业银行资产质量方面的指导文件是()。

A．《商业银行不良资产检测和考核暂行办法》和《贷款风险分类指导原则》

B．《商业银行内部控制评价试行办法》和《国有商业银行公司治理及相关监管指引》

C．《商业银行合规风险管理指引》和《贷款风险分类指导原则》

D．《商业银行不良资产检测和考核暂行办法》和《商业银行内部控制评价试行办法》

A.不属于

B.属于

C.部分属于

D.部分不属于

个岗位的尽职状况进行调查，评价授信工作人员是否勤勉尽职，确定问题授信的客户经理是否免责，写出尽职调查报告。()

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%