在员工群体中形成的行为准则和规范被称为：A．非正式组织B．正式组织C．统一指挥D．统一指导

不受正式组织的行政部门和管理层次等的限制，也没有明确规定的正式结构，但在其内部形成一些特定的关系结构，自然涌现出自己的“领导者”，形成一些不成文的行为准则和规范。

根据上述定义，下列提及的人群属于非正式组织的是：

A．老王过生日，邀请了十多位同事在自己家中聚会

B．小刘下班后和本单位的几名年轻人一起踢足球

C．小张是校学生会文艺部部长，经他介绍，几名同学参加了支艺演出

D．几位退休职工自发成立老人曲艺社，利用周末时间在社区演出

A.规则

B.原则

C.纪律

D.法律

A.群体压力

B.群体规范

C.群体凝聚力

D.群体冲突

应用这些特征原理，同时结合仿生学的研究成果，为设计提供新的思想．新的原理、新的方法和新的途径，其中，结构仿生设计学主要研究生物体和自然界物质存在的内部结构原理在设计中的应用问题，适用于产品设计和建筑设计。

根据上述定义，下列属于结构仿生设计的是

A．设计师根据鱼鳔的作用原理发明了潜艇

B．科学家发明了能够模仿鱼类声音的电子诱鱼器

C．受变色龙的启发，军方设计出适用于野外作战的迷彩服

D．我们的祖先有巢氏受鸟类在树上筑巢的启发，发明“巢居”以防御猛兽的攻击100.非正式组织是指人们在共同工作或相互接触中，以感情、性格、爱好相投为基础形成的若干人群。这些群体不受正式组织的行政部门和管理层次等的限制，也没有明确规定的正式结构，但在其内部形成一些特定的关系结构，自然涌现出自己的“领导者”，形成一些不成文的行为准则和规范。

A.法律意识和守法规范

B.安全价值观和行为规范

C.大局观和少数服从多数的自觉性

D.经营理念和服务理念

A.法律规范

B.道德规范

C.行为规范

D.语言规范

A.职业道德基本规范

B.职业道德核心

C.职业道德的本质

D.职业道德的构成要素