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[单选题]

甲公司共有200名职工。从2×19年1月1日起,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个日历年度,超过1年未行使的权利作废;职工休年休假时,首先使用当年享受的权利,不足部分再从上年结转的带薪年休假余额中扣除,职工离开公司时,对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2×19年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪年休假为2天。根据过去的经验并预期该经验将继续适用,甲公司预计2×20年有150名职工将享受不超过5天的带薪年休假,剩余50名总部管理人员每人将平均享受6天带薪年休假,该公司平均每名职工每个工作日工资为400元。甲公司2×19年年末因累积带薪缺勤计入管理费用的金额为()元

A.20 000

B.120 000

C.60 000

D.0

答案

A、20 000

更多“甲公司共有200名职工。从2×19年1月1日起,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个日历年度,超过1年未行使的权利作废;职工休…”相关的问题

第1题

甲公司共有200名职工,从2×18年1月1日起,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每名职工每年可享受5个工作日的带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个日历年度,超过1年未行使的权利作废;职工休年休假时,首先使用当年可享受的权利,不足部分再从上年结转的带薪年休假余额中扣除;职工离开公司时,对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2×18年12月31日,每名职工当年平均未使用带薪年休假为1天。2×19年12月31日,每名职工当年平均未使用带薪年休假为2天,根据过去的经验并预期该经验将继续适用,甲公司预计2×20年有160名职工将享受不超过5天的带薪年休假,剩余40名总部管理人员每人将平均享受6.5天带薪年休假,该公司平均每名职工每个工作日工资为500元。甲公司2×19年年末因该项累积带薪缺勤计入管理费用的金额为()元。

A.60000

B.90000

C.30000

D.100000

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第2题

2×19年1月1日,A公司向其200名管理人员每人授予10万份股份期权,这些人员从2×19年1月1日起必须在该公司连续服务满3年,服务期满时可以按照每股5元的价格购买10万股A公司股票。该权益工具在授予日的公允价值为15元。2×19年有20名管理人员离职,A公司估计三年中离职的管理人员比例将达到20%;2×20年又有10名管理人员离职,A公司估计第三年将不会再有人离职,将离职比例调整为15%,2×20年年末A公司应确认当期管理费用()万元。

A.17000

B.8000

C.9000

D.0

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第3题

甲公司为增值税一般纳税人,购买和销售商品适用的增值税税率为13%。2×19年1月甲公司决定将本公司生产的1000件产品作为福利发放给公司1000名职工,每人一件商品。1000名职工包括管理人员150名,车间管理人员50名,生产工人800名。该批产品的单位成本为1万元,市场销售价格为每件2万元(不含增值税税额)。假定不考虑除增值税之外的其他因素,该公司在2×19年1月因该项业务应计入管理费用的金额为()万元。

A.339

B.400

C.452

D.300

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第4题

甲公司于2×19年1月1日从乙公司处采购原材料一批,不含税价款为100万元,适用的增值税税率为13%,乙公司因扩大销售,给予对方10%的商业折扣,并且乙公司为鼓励甲公司及早付清货款,规定的现金折扣条件(按含增值税的售价计算)为:2/10,1/20,n/30。则2×19年1月1日,甲公司确认的应付账款的账面价值为()万元。

A.113

B.101.7

C.99.67

D.100.68

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第5题

2×19年1月1日,甲公司从集团外部购入乙公司80%有表决权的股份,构成了非同一控制下企业合并。2×19年度,乙公司实现净利润600万元,乙公司按购买日公允价值持续计算的净利润为500万元,分派现金股利200万元。2×19年12月31日,甲公司个别资产负债表中所有者权益总额为3000万元,不考虑其他因素,甲公司2×19年12月31日合并资产负债表中归属于母公司所有者权益的金额为()万元。

A.3480

B.3400

C.3240

D.6000

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第6题

2×17年1月1日,甲公司向其100名管理人员每人授予10万份现金股票增值权,行权条件为上述管理人员从2×17年1月1日起在该公司连续服务4年。截至2×18年12月31日,甲公司就该项股权激励计划累计确认负债5000万元。2×17年和2×18年各有4名管理人员离职,2×19年有6名管理人员离职,预计2×20年有2名管理人员离职。2×19年12月31日,每份现金股票增值权的公允价值为11元。不考虑其他因素,甲公司该项股份支付对2×19年当期管理费用的影响金额为()。

A.1930万元

B.2425万元

C.2590万元

D.3085万元

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第7题

甲公司共有20名总部管理人员,2×20年1月1日甲公司向上述管理人员出售的住房平均每套购买价为560万元,出售的价格为每套320万元。售房协议规定,职工在取得住房后必须在该公司服务满10年(含2×20年1月),若职工提前离职,则将剩余年限对应的差价补回给公司。2×20年7月15日甲公司将本公司生产的笔记本电脑作为福利发放给上述管理人员,每人一台。每台电脑的成本为1.8万元,未计提存货跌价准备,每台售价为2万元。假定甲公司采用直线法摊销长期待摊费用,不考虑增值税及其他因素。甲公司2×20年因上述事项计入管理费用的金额为()万元。

A.516

B.480

C.520

D.40

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第8题

甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2×19年1月20日,从外地购入原材料200吨,收到增值税专用发票上注明的售价为每吨600元,购买价款共计120000元,增值税税额为15600元,运输途中另发生运输费5000元,取得的运输业增值税专用发票中注明的进项税额为450元,装卸费1000元,保险费1000元。运输途中发生2%的损耗,经查明是合理损耗,则该原材料的入账价值为()元。

A.143050

B.127450

C.127000

D.124460

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第9题

甲社会团体的个人会员每年应交纳会费400元,交纳期间为每年1月1日至12月31日,当年未按时交纳会费的会员下年度自动失去会员资格。该社会团体共有会员2000人。至2×19年12月31日,1600人交纳当年会费,300人交纳了2×19年度至2×21年度的会费,100人尚未交纳当年会费,该社会团体2×19年度应确认的会费收入为()元。

A.760000

B.640000

C.120000

D.200000

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第10题

2×17年12月31日,甲公司将一栋办公楼对外出租,并采用成本模式进行后续计量,当日该办公楼账面价值为5000万元,预计剩余使用年限为10年,预计净残值为0,采用年限平均法计提折旧。2×19年1月1日,甲公司持有的投资性房地产满足采用公允价值模式进行后续计量的条件,甲公司决定采用公允价值模式对该办公楼进行后续计量。当日,该办公楼公允价值为8000万元;2×19年12月31日,该投资性房地产的公允价值为6500万元。假定2×19年1月投资性房地产不计提折旧,且不考虑所得税等其他因素,则2×19年甲公司该项投资性房地产影响所有者权益的金额为()万元。

A.1500

B.3000

C.2000

D.4000

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第11题

2×19年1月甲公司董事会决定将本公司外购的10套商品房低价出售给公司管理人员。所出售的商品房实际买价为每套30万元,公司向员工的出售价格为每套20万元,但要求相关员工购得房屋后需为公司服务10年。不考虑其他相关税费,甲公司在2×19年因该项业务应计入管理费用的金额为()万元。

A.10

B.40

C.100

D.200

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