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[主观题]

企业新入职员工的培训一般由哪个部门负责？（)（A)人力资源部（B)生产部（C)技术部（D)调出部门

企业新入职员工的培训一般由哪个部门负责？()

(A)人力资源部

(B)生产部

(C)技术部

(D)调出部门

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发布时间：2020-08-18

更多“企业新入职员工的培训一般由哪个部门负责？（)（A)人力资源部（B)生产部（C)技术部（D)调出部门”相关的问题

第1题

分公司人力资源部负责新入职员工上岗前培训组织工作，其中必修课包括（）

A.企业文化

B.部门职责

C.管理规定

D.QHSE

E.组织基本情况

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第2题

汽车维修企业概况培训是为新入职员工介绍企业发展历程、企业品牌、企业使命及愿景、企业战略目标、企业组织结构及各部门职能等基本信息,担当培训师一般是（)。

A.企业培训师

B.企业高层管理者

C.企业典型模范

D.企业的基层管理者

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第3题

______负责对新入职员工进行保密知识培训。

A.档案室

B.人力资源部

C.综合管理部

D.技术中心

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第4题

下面哪项培训不是由用人部门负责（）

A.入职培训

B.岗前培训（专业类课程）

C.在岗培训

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第5题

疫情期间，新入职员工（）

A.在体温正常的情况下，带口罩进入人力资源部，办理入职流程并领取相关资料

B.员工至安技环保部进行相关安全环保培训

C.员工至各部门报到（全程佩戴口罩，保持距离1米以上），各部门进行部门、班组级安全培训后，开始正式工作

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第6题

入职培训一般包括汽车维修企业基本情况培训与部门培训两项内容。（)

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第7题

员工入职后部门内要充分体现家文化，对员工予以指导与关怀，若存在对新入职人员无管理、无考察的，在职期内工资由部门负责人承担（）

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第8题

甲企业对于新入职的员工进行计算机操作方面的培训，培训后，新员工的计算机操作技术有了很大的进步。这体现了战略变革的类型是（)。

A.结构和体系变革

B.技术变革

C.人员变革

D.产品和服务变革

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第9题

以下哪项不属于各属地商管公司人力行政部负责组织员工入职工作事宜（）

A．商管总部监管高管入职统一在商管总部执行，商管总部委派干部原则上由商管总部统筹，各属地公司执行；其他核心干部均在各属地商管公司人力行政部执行B．入职前，属地公司人力行政部负责办公场所及用品配置、行宿安排，并按照入职权限由相关人力行政部门发起线上入职审批C．入职后，负责组织员工入职家属的安顿D．入职后，负责组织相关资料填报及就餐等安排，并组织劳动合同、试用期工作计划等签订，入职通识培训；涉密岗位任职干部即商管总部监管高管须签订《员工保密及竞业禁止协议》

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第10题

员工入职、岗位调整、员工晋升之日起（）个工作日内，由部门合规管理人员对员工进行廉洁从业宣导，该员工应签署廉洁从业书面承诺，培训记录应按照公司合规管理要求规范形式留痕

A.5

B.10

C.15

D.20

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