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[判断题]

熟练运用费斯汀格法则处事，可以让很多可题迎刃而解而不是变得更槽糕。（)

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发布时间：2022-09-27

更多“熟练运用费斯汀格法则处事，可以让很多可题迎刃而解而不是变得更槽糕。()”相关的问题

第1题

根据“费斯汀格法则”，一件麻烦的或者不幸的事发生了，我们正确的做法应该是（)。

A.大发雷霆

B.换一个角度看问题

C.怨天尤人

D.保持冷静

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第2题

下列哪些现象可用费斯廷格的认知失调理论来解释（)。

A.吃不到葡萄说葡萄酸

B.既来之，则安之

C.我选择，我喜欢

D.印刻现象

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第3题

二、数学运算。共10题。在这部分试题中，每道题给出一道算术式子，或者表达数量关系的一段文字，要求应

试者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，利用基本的数学知识，准确、迅速地计算出结果。你可以在草稿纸上运算。

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第4题

（)提出了联结主义学习理论。

A.冯特

B.桑代克

C.费斯汀格

D.斯金纳

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第5题

耶鲁大学社会心理学家斯滕伯格的（)，它很好地阐释了爱情的本质。

A.爱情三角理论

B.爱的五种语言

C.爱的艺术

D.爱的吸引力法则

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第6题

专门研究认知行为疗法的英国临床心理学家艾玛.格雷博士发现，饱含感情的流行、摇滚歌曲能提高听者

的创造力．对戏剧创作等也有好处。英国当红流行歌手贾斯汀.比伯的歌曲有镇静作用，能让听者思维变缜密。听每分钟60～70拍的古典音乐，如贝多芬的《献给爱丽丝》，能提高听者的数学成绩，还能提升学习和记忆的能力。最符合这段文字的标题是()。

A．外国音乐可提高学习工作效率

B．音乐需要包含情感

C．多听音乐有益于身心健康

D．音乐能让人变聪明

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第7题

“有意义的对立是一种管理技巧。”美国财富集团管理顾问布朗如是说。这句充满着管理智慧的经验之谈，

被纳入当代管理学的经典定律。从矛盾的普遍性这一基本的哲学观点来看，世界总是充满矛盾的。人在职场，无不在矛盾和对立中抗争和生活。那种没有矛盾、没有对立的太平盛世，其实是不存在的。而作为管理者，如何巧妙地利用矛盾，并科学地管理矛盾，就是一种高超的管理艺术。高明的管理者，不仅能够正视各种矛盾，把握矛盾的各个方面，甚至可以故意去制造一些“有意义的对立面”，其目的在于激发和调动矛盾的各方，朝着更加积极有利的方面转化，以促进管理目标的实现。布朗法则所说的“有意义的对立”，可理解为可以互相制约具有天敌意味的双方，形成一种对峙和竞争的态势。把布朗法则运用到日常管理中去，则可以收到更加有效而且省力的管理效果，成为管理者的得力工具。比如“鲶鱼效应”，就可以看作是在制造一种“有意义的对立”。一位挪威的船长把几条凶猛的鲶鱼放进捕获的沙丁鱼群里，让鲶鱼不断追逐沙丁鱼，扬起水花，来保持鱼槽内的氧气和活力，从而避免了沙丁鱼在长途运输中死去。职场如赛场，永远是一个充满角逐与挑战的平台，没有对手就失去了意义。学习布朗法则，把“有意义的对立”运用到现实管理中来，方法很多，可利用的对象也不少。只要善于观察和琢磨，巧妙地利用好一些对立面，形成互为对手、互相牵制的局面，管理就可以收到事半功倍的效果。山外有山，天外有天，一物降一物，“有意义的对立”形成了良性的竞争“生物链”，从而借助于具有相互竞争、相互制约的“对立面”，激活竞争的潜在动力，去实现更大的价值，以期收到更加高效的管理效果。(摘自《有意义的对立》)

文中“布朗法则”的主要内容是：

A.人在职场，无不在矛盾对立中抗争和生活

B.有意义的对立是一种管理技巧

C.“鲶鱼效应”就是在制造一种“有意义的对立”

D.职场如赛场，没有对手就失去了意义

下列推断不符合原文内容的一项是：A．“布朗法则”就是运用“鲶鱼效应”

B．借助相互制约的“对立面”可以形成良性竞争

C．“布朗法则”是当代管理学的经典定律

D．职场上的对手就是具有“天敌”意味的对立面

文中“有意义的对立”指的是：A．具有相互竞争，相互制约的“对立面”

B．具有天敌意味的双方，形成一种对峙和竞争的态势

C．山外有山，天外有天，一物降一物