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[主观题]

王某是否具备要求长城公司收购王某在公司中的股权的条件?说明理由。

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第1题

2010年8月,王某、张某、李某三人共同投资设立了长城有限责任公司(简称“长城公可”)。 2010年10月,长

2010年8月,王某、张某、李某三人共同投资设立了长城有限责任公司(简称“长城公可”)。 2010年10月,长城公司联合另外五家公司共同设立了日照股份有限公司(简称“日照公司”)。 日照公司于2011年5月首次公开发行股份,同年6月其股票在证券交易所上市交易。 2011年2月15日,长城公司召开股东会审议2010年度利润分配方案和董事会组成人员渊整方案。决议通过后,持有长城公司15%股权的股东王某对利润分配数额有异议,要求企查阅公司会计账簿,并要求董事会召集和主持临时股东会再次审议利润分配方案,遭到公司拒绝。之后,王某以利润分配不符合公司法规定为由,要求长城公司收购王某在公司的股权。据了解,长城公司章程规定:公司股东按照投资比例行使表决权,按照平均原则分配利润。 2011年2月底,长城公司单独投资设立了广发有限责任公司(简称“广发公司”)。 2011年3月,日照公司向社会公开发行可转换为股票的公司债券,依法聘请N证券公司为承销机构。N证券公司了解到:日照公司净资产为1.2亿元; 2011年日照公司首次发行2年期公司债券500万元,债券本息已全部支付。同月,日照公司拟在2011年年度报告中披露持有公司股份最多的前5名股东的名单和持股数额,但小披露公司监事持股情况和实际控制人情况。 2011年4月,日照公司拟对本公司章程作如下修改:公司持有的本公司股份享有表决权;公司利润分配实行同股同利,公司持有的本公司股份与其他股份一同参与公司利润分配。 根据上述事实和相关法律制度的规定,回答下列问题:

长城公司审议2010年度利润分配方案和董事会组成人员调整方案时,在什么情况下可以不召开股东会会议而直接做出决定?

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第2题

2014年4月,张某、王某、李某三人投资设立了甲有限责任公司(下称甲公司),张某担任公司董事长,王某担

2014年4月,张某、王某、李某三人投资设立了甲有限责任公司(下称甲公司),张某担任公司董事长,王某担任公司董事。2017年5月,乙投资公司拟收购甲公司,经查、甲公司存在下列情况:

(1)张某将其已转入甲公司账的200万元出资转出100万元;

(2)王某曾于2010年因行贿罪被判有期徒刑3年,2013年刑满释放;

(3)李某出资的办公用房,虽已办理权属变更手续,但经其他股东催促,至今仍未交付甲公司使用。为此,其他股东主张李某不得享有相应的股东权利。

要求:根据上述资料和公司法律制度的规定,回答下列问题:

要求(1)张某转出100万元出资是什么行为?张某应向甲公司承扣么民事责任?

要求(2)王某担任甲公司董事是否合法?简要说明理

要求(3)其他股东主张李某不享有相应的股东权利是否合法?简要说明理由

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第3题

长城公司在什么情况下可以拒绝王某查阅公司账簿?王某被拒绝后,可以采取什么措施查阅公司账簿?

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第4题

某公司未经批准,在公司办公楼旁建了一幢宿舍楼,并与公司职工签订了三年的房屋租赁合同
,并规定提前解除合同关系一方需要支付违约金,职工王某因要辞职回老家向公司提出解除租赁合同关系,公司要求王某支付违约金,为此双方发生争执。双方签订的租赁合同是否有效?()

某公司未经批准,在公司办公楼旁建了一幢宿舍楼,并与公司职工签订了三年的房屋租赁合同,并规定提前解除合

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第5题

下列事项中,单位开户银行可以使用现金的有()。

A.发给公司王某的900元奖金

B.支付给公司临时工李某的3 000元劳务费

C.向农民收购农产品的l万元收购款

D.出差人员出差必须随身携带的2 000元差旅费

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第6题

王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同,自1998年2月1日起 至2001年2月1日止,双方约定试用期为6个月。1998年6月18日王某向公司提出解除劳动合同,并向公司索要经济补偿金。公司认为王某没有提出解除合同的正当理由,且解除合同未征求公司意见,未经双方协商,因而不同意解除合同,并提出如果王某一定要解除合同,责任自负,公司不但不给予王某经济补偿金,还要求王某赔偿用人单位的损失,即在试用期内培训王某的费用。

问题:

(1)王某提出解除劳动合同时是否需要说明理由?

(2)王某是否可以单方解除劳动合同?为什么?

(3)用人单位应否给予王某经济补偿金?

(4)王某应否赔偿用人单位的培训费用?

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第7题

材料一:甲厂与张某签订为期两年的劳动合同。劳动合同期满,双方未续订劳动合同。由于双方债务尚
未结清,甲厂未将张某档案材料及时转出。一年以后,张某认为档案材料仍在甲厂,双方仍存在劳动关系,要求甲厂给付一年基本生活费。甲厂认为随着劳动合同期满,劳动关系终止,不同意给付张某基本生活费。为此,张某向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求甲厂给付一年基本生活费。

材料二:王某在与某科技公司签订的劳动合同中约定,其工资由基本工资6000元及业绩提成构成。受疫情影响,该公司利润下滑了5%,该公司决定将王某的基本工资下调为4000元。王某认为自己按公司要求完成了工作,公司降薪行为侵犯了自己的合法权利,于是向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求公司补齐工资差额2000元。

格式:(1)甲厂是否应给付张某一年基本生活费?说明理由。

(2)劳动争议仲裁委员会会支持王某的仲裁申请吗?为什么?

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第8题

王某,十六岁。一天,她到工艺美术公司以800元购买了项链和宝石戒指。她的父母认为她尚未成年,没有征
得家长同意,不能进行数额的买卖行为,要求公司退款。而王某提出她是靠做临时工、自食其力的待业青年,她表示不愿退货。 问:王某的买卖行为是否有效?其父母要求公司退款是否符合法律规定?

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第9题

2006年8月8日下午5时,某村刮起8级大风。该村村民王某在回家的路上,路经村委会在建的办公楼时,大风
将用于建筑的脚手架刮倒。脚手架在倒塌过程中将一根电线砸断。电线正好落在由此经过的王某身上,王某不幸触电身亡。王某的丈夫向法院起诉,要求村委会和供电公司对王某的死亡承担损害赔偿责任。村委会辩称:脚手架是被大风刮倒的,击中王某的输电线属于电力公司,村委会对王桌的死亡不应承担损害赔偿责任。供电公司辩称:供电线是被脚手架砸断的,脚手架是村委会盖办公楼时使用的,供电公司对王某的死亡不应承担损害赔偿责任。法院审理还查明,村委会用于盖建办公楼的脚手架在当年7月2日搭建完毕。击中王某的输电线路归供电公司所有,该线路不属于高压线。 问:

村委会对王某的死亡是否应当承担损害赔偿责任?为什么?

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第10题

甲公司公开招聘会计机构负责人,录用张某接替即将退休的会计机构负责人陈某。张某与陈某办理工作

交接后,法定代表人刘某安排张某梳理检查公司的会计工作。在检查中,张某发现出纳王某错账更正的方法有误:账簿金额“78900”被误登记为“79800”,王某仅划红线更正了登记错误的百位和千位数字。张某指出此处的不当后,王某改正了此项登记。检查完毕后,甲公司会计机构将临时保管期限届满的会计档案移交给公司档案管理机构保管。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

格式:(1)张某具备的下列条件中,使其满足会计机构负责人任职资格的法定条件是()

A.会计师专业技术职务资格

B.会计专业硕士学位

C.注册会计师资格

D.2年会计工作经历

(2)张某与陈某办理工作交接手续的下列说法中,正确的是()

A.陈某应将甲公司全部财务会计工作、会计人员的情况等向张某详细介绍

B.对需要移交的遗留问题,陈某应写出书面材料

C.应由刘某负责监交

D.交接完毕后,张某、陈某和刘某应在移交清册上签名或盖章

(3)下列账簿登记的改正措施中,王某应采用的是()

A.在原更正处,补充加盖王某个人印章和公司印章

B.将错误数字“79800”全部重新划红线更正,并在更正处加盖王某个人印章

C.在原正处,补充加盖王某个人印章

D.将错误数字“79800”全部消除字迹后填上正确数字,加盖王某个人印章

(4)下列关于甲公司会计机构移交会计档案的表述中,正确的是()

A.会计机构应编制会计档案移交清册

B.纸质会计档案移交时应重新封装

C.公司档案管理机构接收电子会计档案时,应对其准确性、完整性、可用性和安全性进行检测

D.电子会计档案移交时应将电子会计档案及其元数据一并移交

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