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[单选题]

指根据项目人力资源计划的要求，从项目组织内部或项目组织外部获取所需的人力资源，并组建完成项目所需的团队的过程是()

A.项目人力资源管理

B.项目团队组建

C.项目团队建设

D.项目人力资源规划

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发布时间：2020-11-02

更多“指根据项目人力资源计划的要求，从项目组织内部或项目组织外部获取所需的人力资源，并组建完成项”相关的问题

第1题

人力资源招聘计划是项目管理处根据项目人力资源的需求、工作职位的总体要求，对招聘的职位、人员数量、时间限制等作出总体计划。()

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第2题

一名新项目发起人接管一个处于执行阶段的项目，项目发起人要求项目经理停止批准项目资源时间表。相反，发起人将该任务分配给另一名团队成员，若要重新确定控制权，项目经理下一步应该做什么？

A.组织与项目发起人召开会议，确定新的批准流程

B.遵循新项目发起人的指示，将任务委托给团队成员

C.让项目经理发起人参考人力资源管理计划

D.让项目发起人参考项目章程中提供的职权

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第3题

项目人力资源规划的依据().

A.人力资源计划

B.组织积累的相关资源

C.活动资源需求

D.项目的制约因素

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第4题

项目的设计与计划阶段是指从批准立项到现场开工为止的阶段，通常这个阶段不包括项目管理组织筹建。（）

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第5题

项目的设计与计划阶段是指从批准立项到现场开工为止的阶段，通常这个阶段包括（）。

A.项目管理组织筹建

B.土地的获得

C.工程招标

D.提出项目建议书

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第6题

发起地项目经理需根据合同组织以下工作（)。

A.制定项目实施方案

B.组织制定项目实施计划进度

C.分解项目子任务

D.明确责任单位与工作要求

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第7题

人力资源需求计划要紧紧围绕（)的实施进行编制。A.施工项目总进度计划B.施工管理计划C.施工组织设

人力资源需求计划要紧紧围绕()的实施进行编制。

A.施工项目总进度计划

B.施工管理计划

C.施工组织设计

D.人力资源配置计划

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第8题

从微观上看，培训方案是指根据不同的培训对象而制定的具体的培训项目实施计划及行动指南。（)

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第9题

人力资源招聘计划是项目管理处根据项目人力资源的()、工作职位的具体要求，对招聘的职位、人员数量、时间限制等作出详细计划。

A.岗位

B.对象

C.供给

D.需求

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