更多“以下哪些属于新人利益()”相关的问题
第1题
伯乐奖推荐新人的奖励对象是()
A.人事岗位以外人员
B.所有销售人员
C.公司后勤人员
D.公司各级领导
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第2题
首次签约新人签约后第7-12个月的个人累计FYC达到6000元,且最近一次考核达到业务主任或以上职级维持条件,则在第13个月向其直接推荐人发放伯乐奖1500元()
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第3题
520伯乐奖管理办法中,第二年被推荐人工资达到()元/月后,一级推荐人可获得300元/月/人的激励
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第4题
新人专属奖,2020年1月1日到2月29日期间签约的新人,按三月举绩时间按以下标准奖励()
A.3月1日举绩奖励300元
B.3月10日举绩奖励300元
C.3月16日举绩奖励500元
D.3月21日举绩奖励500元
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第5题
新人A在4月1日上岗,二季度达成组经理晋升,如果A在7月份,个人达成2800元佣金,个人新增一位新人,新人达成2500元佣金,小组其余6人个人佣金均达成2M,关于A在7月个人收入以下说法正确的是()
A.培训津贴1900元
B.职务津贴最高可享受1725元
C.辅导津贴900元
D.可获得星级主管奖300元
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第6题
在团队日常生活中,摩擦肯定是会发生的,哪些行为是好的处理方式()
A.老人让新人
B.利益双方无法达成一致时,听从上级领导的安排
C.师傅让徒弟
D.以上都是
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第7题
以下哪些属于工程伦理问题()?
A.技术伦理问题
B.责任伦理问题
C.利益伦理问题
D.诚实伦理问题
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第8题
《2020年二季度新人育留方案》中,分别设立了__ 奖、 与__ 奖两个奖项()
A.新人转正奖、新人绩优奖
B.新人转正奖、新人留存奖
C.新人育成奖、新人留存奖
D.新人有效奖、新人绩优奖
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第9题
当新人当月考勤80%、推荐人考勤75%,新人当月FYC5000,推荐人辅导奖拿到()
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第10题
新人创业圆梦支持奖中,新人次月满勤且个人承保标保≥6000元,奖励金额是()
A.1200元
B.1500元
C.1000元
D.1800元
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第11题
新人创业圆满支持奖中,新人上岗当月满勤且个人承保标保≥3000元,奖励金额是()
A.800元
B.1000元
C.1200元
D.1300元
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