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[单选题]

以下哪些属于新人利益()

A.伯乐奖

B.新人津贴

C.续保奖金

D.首年度佣金

E.续年度佣金

F.销售月奖

答案

F、销售月奖

更多“以下哪些属于新人利益()”相关的问题

第1题

伯乐奖推荐新人的奖励对象是()

A.人事岗位以外人员

B.所有销售人员

C.公司后勤人员

D.公司各级领导

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第2题

首次签约新人签约后第7-12个月的个人累计FYC达到6000元,且最近一次考核达到业务主任或以上职级维持条件,则在第13个月向其直接推荐人发放伯乐奖1500元()
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第3题

520伯乐奖管理办法中,第二年被推荐人工资达到()元/月后,一级推荐人可获得300元/月/人的激励

A.5000

B.6000

C.7000

D.8000

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第4题

新人专属奖,2020年1月1日到2月29日期间签约的新人,按三月举绩时间按以下标准奖励()

A.3月1日举绩奖励300元

B.3月10日举绩奖励300元

C.3月16日举绩奖励500元

D.3月21日举绩奖励500元

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第5题

新人A在4月1日上岗,二季度达成组经理晋升,如果A在7月份,个人达成2800元佣金,个人新增一位新人,新人达成2500元佣金,小组其余6人个人佣金均达成2M,关于A在7月个人收入以下说法正确的是()

A.培训津贴1900元

B.职务津贴最高可享受1725元

C.辅导津贴900元

D.可获得星级主管奖300元

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第6题

在团队日常生活中,摩擦肯定是会发生的,哪些行为是好的处理方式()

A.老人让新人

B.利益双方无法达成一致时,听从上级领导的安排

C.师傅让徒弟

D.以上都是

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第7题

以下哪些属于工程伦理问题()?

A.技术伦理问题

B.责任伦理问题

C.利益伦理问题

D.诚实伦理问题

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第8题

《2020年二季度新人育留方案》中,分别设立了__ 奖、 与__ 奖两个奖项()

A.新人转正奖、新人绩优奖

B.新人转正奖、新人留存奖

C.新人育成奖、新人留存奖

D.新人有效奖、新人绩优奖

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第9题

当新人当月考勤80%、推荐人考勤75%,新人当月FYC5000,推荐人辅导奖拿到()

A.0

B.500

C.800

D.1000

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第10题

新人创业圆梦支持奖中,新人次月满勤且个人承保标保≥6000元,奖励金额是()

A.1200元

B.1500元

C.1000元

D.1800元

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第11题

新人创业圆满支持奖中,新人上岗当月满勤且个人承保标保≥3000元,奖励金额是()

A.800元

B.1000元

C.1200元

D.1300元

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