更多“美国心理学家麦克莱兰提出的需要分类为:()。”相关的问题
第1题
胜任力的概念是由美国心理学家()教授首先提出的。
A.戴维·麦克莱伦
B.约瑟夫·朱兰
C.菲利普·克罗斯比
D.赫伯特·西蒙
点击查看答案
第2题
需要层次理论是研究人的需要结构的一种理论,它的首创者是美国心理学家()。
A.马斯洛
B.弗雷德里克·赫茨伯格
C.大卫·麦克莱兰
D.亚当斯
点击查看答案
第3题
麦克莱兰的成就需要理论提出,人的需要分为()。
A.生理需要
B.安全需要
C.成就需要
D.权力需要
E.社交需要
点击查看答案
第4题
最早提出归因理论的美国心理学家是()。
点击查看答案
第5题
提出期望理论的是美国心理学家()。
A.马斯洛
B.麦克利兰
C.赫兹伯格
D.弗罗姆
E.亚当斯
点击查看答案
第6题
“把关人”这个概念,最早是美国社会心理学家、传播学的奠基人之一()提出的。
点击查看答案
第7题
美国心理学家及行为学家麦克利兰的需要理论的核心是()
点击查看答案
第9题
美国管理学家()提出了成就需要理论。A.弗雷德里克?赫茨伯格B.马斯洛C.大卫?麦克莱兰D.弗鲁姆
美国管理学家()提出了成就需要理论。
A.弗雷德里克?赫茨伯格
B.马斯洛
C.大卫?麦克莱兰
D.弗鲁姆
点击查看答案
第10题
美国心理学家麦克利兰认为,在生存需要基本得到满足的前提下,人的主要需求有三种:()。
A.成就需要、尊重需要、成长需要
B.成就需要、权力需要、合群需要
C.成长需要、成就需要、合群需要
D.成就需要、权力需要、成长需要
点击查看答案
第11题
麦克莱兰认为在管理中理解激励很重要的三种需要是()。
点击查看答案