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[多选题]

以下哪些工作属于领导职能?()

A.嘉奖优秀员工

B.对员工进行业务培训

C.制定详细的岗位责任书

D.明确任务的责任人

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更多“以下哪些工作属于领导职能?()”相关的问题

第1题

根据组织需要设立工作岗位这项工作属于管理的()。

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

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第2题

下列哪些属于与人相关的管理()。

A.管理领导和激励

B.冲突管理(比如沟通)

C.专业职能和专业作业的能力

D.服务和质量管理

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第3题

公共组织内的直线指挥机构人员具有独立的指挥权,但在决策、监督和有关的职能工作方面要受到
职能机构一定程度的限制;职能机构人员和直线机构及人员没有直接的领导关系,是通过共同的上级发生间接的领导关系。这种公共组织属于()。

A. 直线式结构

B. 职能式结构

c.直线一职能式结构

D. 矩阵式结构

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第4题

某公司销售经理检查销售部实际销售情况并与年度预测目标进行比较,该经理的这一工作属于哪一项管
理职能?()(北科2007年研)

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

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第5题

《中央行政事业单位国有资产配置管理办法》中,中央行政事业单位有以下哪些情形,可以申请资产配置?()

A.领导需要配置

B.现有资产无法满足履行职能需要

C.资产处置后需要更新

D.其他适用于资产配置的情形

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第6题

以下属于矩阵型管理缺点的是()。

A.使得人力资源合理分配

B.部门间协调差

C.在组织规模较大的情况下所有管理职能都集中由一个人承担,是比较困难的

D.职工归属于两个领导或多个领导,会造成管理真空

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第7题

机关、团体和企事业单位贯彻档案工作集中统一管理原则,应主要把握哪些基本要求()

A.统一领导,即加强对本单位档案工作的领导,明确一位单位负责人分管档案工作

B.统一职能,即建立或指定档案工作部门

C.统一制度,由单位的档案部门统一组织制定档案工作各项规章制度

D.对档案实体采取以集中保管为主的管理方式

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第8题

以下哪个缺点是属于直线职能制的?()

A.对公司总部的管理工作要求较高,否则容易发生失控

B.妨碍了必要的集中领导和统一指挥,形成了多头领导

C.其下级往往缺乏必要的自主权,各个职能部门之间因缺乏横向联系而容易产生脱节和矛盾,信息反馈的速度以及对环境的敏感度比较差

D.不利于建立和健全各级行政负责人和职能科室的责任制,在中间管理层往往会出现有功大家抢,有过大家推的现象

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第9题

以下属于工作分析对象的是()。

A.组织结构

B.工作分析者

C.部门职能

D.工作环境

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第10题

以下属于区域巡视职能工作流程()。

A.准备工作

B.岗位交接

C.区域巡逻

D.处置情况

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第11题

从工作设计理论的最新发展来看,通常一个工作设计体系包括以下哪些内容()?

A.工作内容

B.工作职能

C.工作关系

D.工作结果

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