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[多选题]

领导是领导者率领、引导、激励和协调被领导者,在特定环境下努力实现组织预定目标的行动过程。我们可以从以下()等几个方面理解领导的定义。

A.领导活动是动态的行动过程

B.领导活动的目的在于达成组织预定的目标和完成特定的任务

C.领导活动不需要在特定环境下进行

D.领导活动的主体是领导者和被领导者

E.领导活动必须在特定环境下进行

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更多“领导是领导者率领、引导、激励和协调被领导者,在特定环境下努力实现组织预定目标的行动过程。我们可以从以下()等几个方面理解领导的定义。”相关的问题

第1题

领导者进行领导的方法可以有指挥、引导、协调、激励、沟通和解决冲突等若干种。()
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第2题

行政领导作为一种行为,它是指在一定的行政环境下,为实现一定的行政目标,行政领导者对被领导者所
进行的统御、率领和引导的行为过程。 下列不属于行政领导的一项是()。

A.行政领导者提出一定的施政纲领和政策,通过动员、发动,使下级朝目标积极前进

B.行政领导者提出一定观点和意见,通过思想政治工作和宣传教育,让下级接受

C.领导家搬迁新房,请下级来做客

D.建立一定的组织制度和机构体系,选拔和使用行政人员

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第3题

行政领导,是指在一定的行政环境下,为实现一定的行政目标,行政领导者对被领导者所进行的统御、率领
和引导的行为过程。 根据以上定义,下列不属于行政领导的是()。

A.行政领导者提出一定的观点和意见,通过思想政治工作和宣传教育,让下级接受

B.行政领导者提出一定的施政纲领和政策,通过动员、发动,使下级朝目标积极前进

C.建立一定的组织制度和机构体系,选拔和使用行政人员

D.领导喜迁新居,请下级来做客

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第4题

根据领导行为的路径目标理论,领导者行为的激励作用在于()。

A.提供有效绩效所必需的辅导、指导、支持和奖励

B.坚决执行各种规章制度,赏罚分明

C.合适的时候引导员工参与决策

D.使下属的需要满足取决于下属有效的工作绩效

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第5题

领导的字面含义是()

A.引导

B.率领

C.管理

D.指导

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第6题

“一头狮子率领的一群绵羊可以打败一头绵羊率领的一群狮子 ”,这句话的哲理在于说明()。

A.领导班子结构合理化至关重要

B.领导群体的士气至关重要

C.领导班子中的一把手的选用至关重要

D.领导者和被领导者的合作至关重要

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第7题

“一头狮子率领的一群绵羊可以打败一只绵羊率领的一群狮子”,这句话的哲理在于说明_____。

A.领导群体的士气至关重要

B.领导班子结构合理化至关重要

C.领导班子中一把手的选用至关重要

D.领导者和被领导者的合作至关重要

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第8题

管理者与员工之间的关系是相互激励的,这种关系以领导者具有超凡魅力、领导者给员工以灵感、领导者对员工个人需求的关怀,以及双方的才智激发为特征。这是()。

A.仆人式领导

B.民主型领导

C.变革型领导

D.交易型领导

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第9题

所谓管理,就是在一定的目标导向下,通过计划、组织、领导、控制和激励等活动,来规范和协调人力、财力、物力以及信息和时间等资源,以便更好地达成组织或社会既定目标的过程。()
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第10题

下列关于领导类型的说法正确的是()。

A.独裁式领导重大决策由领导一人决定

B.民主式领导重大决策由团体讨论决定领导者给予激励

C.放任式领导重大决策完全由团体决定领导不参与

D.放任式领导模式下,依据事实评价职工的工作成果

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