重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 外语类考试
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

如果你是一家企业的财务经理,组建了会计制度设计小组。请你想想,应该如何来设置该企业的会计机构和会计人员。

答案
查看答案
更多“如果你是一家企业的财务经理,组建了会计制度设计小组。请你想想,应该如何来设置该企业的会计机构和会计人员。”相关的问题

第1题

甲公司是我国一家长期向X国出口摩托车的企业。2013年,X国对我国出口的摩托车大幅提高了关税。面
对这种情况,甲公司在X国与当地企业组建了一家合资公司,生产销售摩托车。甲公司在X国组建合资公司规避的风险有()。

A.财务风险

B.市场风险

C.政治风险

D.运营风险

点击查看答案

第2题

如果你是一家互联网金融公司的财务经理,最近听到公司老员工对新人有意见,觉得他们连找人办事都做不好,总是来问联系方式,非常影响自己的工作。你觉得通过钉钉,能做哪些事来快速改变现状()。

A.在组织全员群内,可以随时随地找到工作伙伴进行工作沟通

B.推动公司使用钉钉,把公司的组织架构都放在钉钉上,这样一来新人可以快速了解公司的组织架构,也可以很快速的找到对接人

C.使用钉钉,无论新员工还是老员工,都能快速的找到对接人,提升工作效率,也可以帮助我们人事部门更好的为员工服务

D.新人建立群聊,把老员工添加进来

点击查看答案

第3题

会计机构运作要求()。

A.总会计师职责制

B.财会主管负责制

C.财务经理职责制

D.总会计师出纳职责制

点击查看答案

第4题

案例2 (合理变更企业组织形式可节税) 某外商原来已与中方合资组建了一家公司,公司内设有非独立核算的研发

案例2 (合理变更企业组织形式可节税)

某外商原来已与中方合资组建了一家公司,公司内设有非独立核算的研发部门。其生产的产品技术含量高,销路好,赚钱多。1999年底该外商想再追加投资,他在聘请专业人士经过认真调查测算和筹划以后,于2000年6月在原合资公司所在城市的国家级高新技术开发区内又新办了一个合资企业,让中方以土地与房屋作为投资,以缩短工程工期和节约新建企业的费用;同时,将原合资公司中的研发部门独立出来,在开发区内新组建一个为这两个合资企业服务的研发中心,自负盈亏,独立纳税。这一筹划的实施,每年可使该外商少负担企业所得税和增值税上百万元。

原因何在呢?一是该外商不在原合资企业中追加投资,而是选择再新办一个合资企业,因为按照现行税法规定,如果在原合资企业的基础上追加投资,其追加的投资不能享受企业所得税“二年免税、三年减半征税”的税收优惠;再新办一个合资企业,则可享受到“二年免税、三年减半征税”的税收优惠。二是新办的合资企业和研发中心选择设在国家级高新技术开发区,按税法规定可以享受企业所得税的优惠政策。三是将研发部门从原合资企业中独立出来,建一个独立的研发中心,主要是因为其生产的产品中含有研发部门开发的软件系统,产品销售时无法单独核算产品中所含软件的价值,由于软件价值包含在产品中又无法分开核算,按规定应依产品适用的17%的税率计算征收增值税,同时按适用所得税税率征收企业所得税,而享受不到《财政部、国家税务总局、海关总署关于鼓励软件产业和集成电路产业发展有关税收政策问题的通知》(财税[2000]25号)规定的软件产品增值税税负超过3%部分实行“即征即退”和所得税减免等税收优惠政策。成立独立的研发中心后,其开发的软件可以按照独立价格卖给两个合资企业,不但可以享受税收优惠政策,而且购进使用该软件的两个合资企业的增值税还能得到抵扣。

分析要求:该案例采用了哪种税务筹划技术?你从中受到什么启发?

点击查看答案

第5题

如果管理VLAN所在的端口组建了Trunk的话,也要把管理VLAN配置到其他组成员中去。()
点击查看答案

第6题

手表定律:指一个人拥有两只走时不一致的手表时反而会失去判定准确时间的信心,用以比喻同时面对几
种不同的工作目标或价值观念等时,人的工作和生活可能会陷入混乱。 下列不属于手表定律的是()。

A.私下想跳槽的某会计,最近有一家公司答应聘她为财务经理,年薪丰厚,还有一家著名公司也答应录用,但须从基层做起,她拿不定主意,寝食不安,又不敢张扬此事

B.某公司成立不久,各项规章制度都还没有制定到位,公司的日常运作和管理还不能规范运行,各个部门之间的工作经常出现不太协调的情况

C.某保健品企业老总见房地产市场火爆,投身其中,想获取更多利润,结果被深度套牢.而主营的保健品也因研发滞后,不再受消费者青睐,公司面临倒闭

D.某水库负责人抱怨说,水库受到水利、环保、城建、交通、林业等多个互不隶属部门的管理,导致水库经常无所适从,直接影响了水库的合理利用和有效治理

点击查看答案

第7题

小米是一家深具互联网思维的创业公司,雷军及其团队创建了以用户体验为核心、流量经营为思路、效率提升为目标的商业战略,成长为现象级企业。()
点击查看答案

第8题

手表定律指一个人拥有两只走时不一致的手表时反而会失去判定准确时间的信心,用以比喻同时面对几
种不同的工作目标或价值观念等时,人的工作和生活可能会陷入混乱。 下列不属于手表定律的是()。

A.私下想跳槽的某会计,最近有一家公司答应聘她为财务经理,年薪丰厚,还有一家著名公司也答应录用,但须从基层做起,她拿不定主意,寝食不安,又不敢张扬此事

B.某公司成立不久,各项规章制度都还没有制定到位,公司的日常运作和管理还不能规范运行,各个部门之间的工作经常出现不太协调的情况

C.某保健品企业老总见房地产市场火爆,投身其中,想获取更多利润,结果被深深套牢,而主营的保健品也因研发滞后,不再受消费者青睐,公司面临倒闭

D.某水库负责人抱怨说,水库受到水利、环保、城建、交通、林业等多个互不隶属部门的管理,导致水库经常无所适从,直接影响了水库的合理利用和有效治理

点击查看答案

第9题

解释以下说法正确与否:(1)如果一家企业的拥有者不给自己支付工资,则会计成本为零,而经济成本为
解释以下说法正确与否:(1)如果一家企业的拥有者不给自己支付工资,则会计成本为零,而经济成本为

解释以下说法正确与否:

(1)如果一家企业的拥有者不给自己支付工资,则会计成本为零,而经济成本为正。

(2)会计利润为正的企业不一定经济利润也为正。

(3)企业雇佣了一些目前处于失业状态的工人,则其使用这些工人服务的机会成本为零。

Please explain whether the following staleness are true or false.

a. If the owner of a business pays himself no salary , then the accounting cost is zero, but the economic cost is positive.

b. A firm that has positive accounting profit does not necessarily have positive economic profit.

c. If a firm hires a currently unemployed worker, the opportunity cost of utilizing the worker' s services is zero.

点击查看答案

第10题

在新型的全球网络博弈中,成功的跨国企业是()

A.国际公司

B.组建了最佳联盟的企业

C.全球公司

D.多国公司

点击查看答案

第11题

A公司是总部位于美国的一家零售企业,从最初一个小小的零售商店发展成了一家跨国公司。随着公司业
务向全美各地的高速拓展,该公司在世界各主要市场都新建了一系列配送仓库。但是无论是哪一地区的仓库,公司都要求其每个月都要做一次返品作业处理分析。请问A公司这样做的原因是什么?

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝