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题目内容
（请给出正确答案）
A.全职员工每月享有一天（8小时）"全薪病假
B.某位新员工于3月6日入职NIKE，她当年享有3天浮动假期
C.入职不满10年的员工，若在当年休2个月以上的病假，则无法再享受任何年假福利
D.男性员工可在配偶分娩一个月内申请12天的陪产假期
答案
ABCD
解析：全职员工每月享有一天（8小时）"全薪病假"入职不满10年的员工若在当年休2个月以上的病假则无法再享受任何年假福利
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第1题
A.连续服务满1年后，每自然年可休5天带薪年假，年假在次年12月25日前有效，不休或离职时可结算
B.符合政策的，可享受连续13个自然日的带薪婚假
C.因病根据医生建议需休假的，提供相关病假证明材料后，可申请病假，病假全年不超过30天
D.员工因工作原因放弃全部或部分陪产假、婚假、按日固定工资标准折算
第3题
A．养老保险和失业保险
B．两周带薪假期
C．新员工上岗培训
D．职业生涯咨询
第4题
A.具体根据员工的假期性质确定
B.员工持有医疗机构出具的病休证明，应当按照病假支付待遇
C.无病假证明的，可以优先安排员工年休假、加班调休、公司福利假期
D.员工无医疗机构病休证明，且无其他假期可用的，可以申请事假
第5题
A.强调社会稳定与秩序
B.反对福利国家政策
C.哲学基础是自由、公正和不干涉主义
D.极度推崇自由市场经济，反对社会主义、计划经济和国家干预经济
第7题
A.养老保险和失业保险
B.两周带薪假期
C.新员工上岗培训
D.职业生涯咨询
第9题
A.协管员
B.车管员
C.监控员
D.保洁
第10题
A.珍爱宝贝/福临门/常春藤/华夏福均可享受全家医保通政策
B.投保人既往历史为本人或配偶或子女 投保过华夏常春藤系列重大疾病保险≥10000元，无法享受全家医保通福利
第11题
A.试用期员工生日当月可享受生日福利
B.全体员工端午节、中秋节、教师节、春节可享节假日福利
C.女员工享受三八妇女节礼物
D.集团员工享受国家法定节假日及法定调休
