第2题
A.监委
B.党委宣传部
C.纪委
D.党委组织部
第3题
A.组织人事部门主要领导干部
B.干部考察组负责人
C.党委(党组)主要领导干部
第4题
A.临时动议决定干部任免的
B.如实向党委(党组)报告民主推荐、民主测评、考察等情况的
C.按照规定的程序和范围进行考察的
D.按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的
第5题
第7题
A.民主推荐,确定考察对象
B.组织考察,研究提出任职建议方案,并根据需要在一定范围内进行酝酿
C.按照管理权限讨论决定
D.党委常委会讨论决定
第8题
考察党政领导职务拟任人选,应当保证充足的考察时间,经过下列程序,依次是()。
A.制定考察工作方案;
B.同考察对象呈报单位或者所在单位党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见;
C.根据考察对象的不同情况,通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告;
D.采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部人事档案和工作资料等方法,广泛深入地了解情况,根据需要进行专项调查、延伸考察等,注意了解考察对象生活圈、社交圈情况;
E.同考察对象面谈,进一步了解其政治立场、思想品质、价值取向、见识见解、适应能力、性格特点、心理素质等方面情况,以及缺点和不足,鉴别印证有关问题,深化对考察对象的研判;
F.综合分析考察情况,与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证,全面准确地对考察对象作出评价;
G.向考察对象呈报单位或者所在单位党委(党组)主要领导成员反馈考察情况,并交换意见;
第9题
A.集体领导
B.民主集中
C.个别酝酿
第10题
B.临时动议决定干部任免的
C.不按照规定召开党委(党组)会议讨论决定干部任免的
D.个人决定干部任免或者个人改变党委(党组)会议集体作出的干部任免决定的
E.突击提拔、调整干部的
F.违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的
G.授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部,或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的
H.违反干部选拔任用工作规定,导致用人失察失误,造成恶劣影响的
I.本地区本部门用人上不正之风严重,干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的