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[单选题]

一个区域的人才资源竞争力,是区域内整体人才竞争力组成中()要素。

A.最重要

B.最次要

C.最主要

D.最基础

答案
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更多“一个区域的人才资源竞争力,是区域内整体人才竞争力组成中()要素。”相关的问题

第1题

人才资源竞争力的构成要素,包括()和()。

A.人才资源数量

B.技术

C.人才资源素质状况

D.资源

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第2题

基于SOA构建的区域医疗信息平台,为区域内整体医疗管理、医疗数据分析提供了统一的平台支撑。判断对错
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第3题

省第十次党代会提出要全面增强产业核心竞争力、城市整体竞争力和()“三大竞争力”。

A.思想文化竞争力

B.国际贸易竞争力

C.区域综合竞争

D.科技创新竞争力

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第4题

建立地方政府间伙伴关系的趋势,主要归诸于下列原因()。

A.由于环境保护和经济持续发展的政策问题,亟需区域内各地方政府间协力处理

B.区域经济发展失衡,地方政府间必须通力合作解决失业和贫穷等社会问题;

C.在全球化的冲击下,区域内各地方政府间必须依靠资源和行动的整合,以发挥综合效益,提升地方竞争力

D.地方政府为提升其效能建立的与私营部门或非政府组织的伙伴关系,可以替代地方政府间所建立的伙伴关系

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第5题

建设具有国际竞争力的人才强市。坚持把人才资源作为第一资源,牢固树立“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才观,大兴识才爱才敬才用才之风。以下对实施人才政策错误描述的是?

A.不唯地域

B.不求所有

C.不拘一格

D.高学历

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第6题

《国家职业教育改革实施方案》现实目标:()。

A.大幅提升新时代职业教育现代化水平

B.促进经济社会发展和提高国家竞争力提供优质人才资源支撑

C.健全国家职业教育的制度框架

D.办学条件基本达标

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第7题

国际竞争力是一个国家在市场经济竞争的环境和条件下,与世界整体中各国的竞争比较,所能
创造增加值和国民财富的持续增长和发展的系统能力水平。它提出影响国家国际竞争力的八大因素包括()。

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第8题

“采蘑菇”方式是指企业进入某一个地理区域的一个市场后,便在那个区域内扎下根来滚动发展,全部
占领了该区域的各个一个新区域。(市场之后再转向个新区域。()

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第9题

建设单位可以将物业管理区域内规划的车库、车位出售给本区域以外的其它人。业主要求承租尚未处置且空置的规划车库、车位的,建设单位不得以只售不租为由拒绝出租。()
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第10题

企业设立两个或两个以上的定价区域,在一个区域内,实行统一的价格,在不同的区域之间,实行不同的价格。这种定价方式是( )。

A.基点定价法

B.统一运费定价法

C.区域性定价法

D.原地交货定价法

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第11题

格兰仕的生产规模每上一个台阶,就大幅下调价格。当其规模达到125万台时,就把出厂价定在规模为80万台的企业成本价以下。当规模达到300万台时,格兰仕又把出厂价调到规模为200万台的企业成本价以下。从以上材料可以看出,格兰仕实行产品线管理的一个重要目标是( )。

A.降低生产成本

B.实现规模经济

C.提高利润率

D.提高企业整体竞争力

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