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[判断题]

组织处理的方式包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等。（)

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发布时间：2020-11-01

更多“组织处理的方式包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等。（)”相关的问题

第1题

对行政机关工作人员问责方式包括：批评教育、责令书面检查、通报批评、诫勉谈话、责令限期改正、责令公开道歉、停职检查、调离岗位、引咎辞职、()、()、()。

A.撤职

B.责令辞职

C.免职

D.辞退或解聘

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第2题

组织处理包括()措施。

A.引咎辞职

B.免职

C.责令辞职

D.降职

E.调离岗位

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第3题

《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》中规定，组织处理的方式不包括下列哪种？

A.调离岗位

B.责令公开道歉

C.引咎辞职

D.责令辞职

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第4题

党政领导干部生态环境损害责任追究形式中，组织处理包括（)。A.调离岗位B.引咎辞职C.责令辞职D.免

党政领导干部生态环境损害责任追究形式中，组织处理包括()。

A.调离岗位

B.引咎辞职

C.责令辞职

D.免职

E.降职

F.开除公职

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第5题

按照《责任追究办法》的规定，责任追究的方式有（)两种。A、责令辞职、免职B、组织处理和纪律处分C、

按照《责任追究办法》的规定，责任追究的方式有()两种。

A、责令辞职、免职

B、组织处理和纪律处分

C、调离岗位、引咎辞职

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第6题

行政机关工作人员受到调离岗位问责的，（)不得提拔使用;受到引咎辞职、责令辞职、免职问责的，（)不

行政机关工作人员受到调离岗位问责的，()不得提拔使用;受到引咎辞职、责令辞职、免职问责的，()不得安排职务，()不得担任高于原任职务层次的职务。

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第7题

规定受到调离岗位处理的，一年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，两年内不得重新

担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔;受到降职处理的，两年内不得提拔。()

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第8题

领导干部和有关责任人员有本办法所列应当追究责任的情形，情节较轻的，给予（)、责令作出书面检查、通报或者（)处理;情节较重的，给予（)、调离岗位、（)处理;情节严重的，应当引咎辞职或者给予（)、免职、（)处理。

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第9题

引咎辞职、责令辞职、面值的管理人员，()年内不得担任与原职务相当或高于原职务的管理职务，()年内不得提拔使用。受到调离岗位处理的，()年内不得提拔使用。

A.1,2,1

B.2,1,2

C.1,1,1

D.2,1,1

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第10题

引咎辞职和受到（)处理的党政领导干部，应当综合考虑其一贯表现、资历、特长等因素，合理安排工作岗位戒者相应工作任务，幵同时确定相应的职级待遇。

A.责令辞职

B.免职

C.降职

D.调离岗位

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