谈话方案主要解决()的问题，制定谈话方案需要阐明谈话取证的必要性，限定谈话方向，列明谈话内容，并就通知方式、谈话地点、工作保障、安全保密等作出一揽子安排，把可能遇到的情况和需要组织明确的政策体现在谈话方案中，周密做好各项准备，报请领导同意后才可以实施谈话。