题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在“和谐社会”之前，我国曾经提出过以下建设理念？
A.小康社会
B.全面小康社会
C.中国特色社会主义
D.以上都正确
答案
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（请给出正确答案）
A.小康社会
B.全面小康社会
C.中国特色社会主义
D.以上都正确
答案
更多“在“和谐社会”之前，我国曾经提出过以下建设理念？A、小康社会B、全面小康社会C、中国特色社会主义D、”相关的问题
第3题
A.运至我国境内输出地点装载前的保险费
B.运抵国我境内输入地点起卸前的保险费
C.运抵我国境内输入地点起卸前的运费
D.运至我国境内输出地点装载前的运费
E.成交价格
第4题
最近某民营制药公司的王平有点小麻烦，他这个研发部经理当得有点不顺心。
先是某项历时一年多的新药研制项目遭遇技术难关，只好中途搁浅;紧接着他又获知国内另一家知名药厂通过引进国外先进技术，已经研制成功同样品种的新药，并通过了医药审批，产品即将上市。
两年前，王平被这家企业的老板以高薪从内地某省一家国有大型制药企业技术科长的位置上挖来，为了充分体现对他的信任，老板将项目研发部的管理权、人事权甚至财务权一并交给了王平，并委派了一名海归硕士李翔协助其项目的研发。
他没有想到这个副手成了他的“敌人”。
当初在立项之前，王平和李翔曾经各自提出过一套方案，并且都坚持不肯让步:李翔主张在引进国外现有的先进技术基础上改进配方和生产工艺，这样不仅见效快且技术风险较小，但缺点是要支付一大笔技术转让费用;而王平则主张自力更生，自主研发具有独立知识产权的全套生产技术，这样做的缺点是技术开发风险较大。
按公司规定，如果双方都坚持己见，那么就要将这两个方案拿到项目研发部全体会议上进行讨论，最后作出集体决策，以王平多年的国企管理经验，如果正副职在业务上产生分歧，当着下属的面各执一词激烈讨论，必然会不利于整个部门的团结，对领导的权威也是一大挑战。
实际上，他也缺乏足够的信心说服李翔和整个部门的同事，于是他找到企业老板，使出全身解数甚至不惜以辞职相逼，最终迫使老板在方案提交之前将李翔调离了该部门，从而避免了一场“激烈冲突”。
问题:
(1)部门经理与下属为各自的方案争执不下，最终演变为将下属调离。这样的做法对吗?下属坚持己见有错吗?
(2)如果你是主管，你会选择什么样的方式呢?
第5题
我国“构建社会主义和谐社会”的概念首次完整提出于()。
A.“十六大”报告
B.党十六届四中全会的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》
C.“十四大”报告
D.党十六届六中全会《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》
第7题
A.通过和谐社会建设来为社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设创造有利的社会条件
B.构建社会主义和谐社会，同建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明是有机统一的
C.构建社会主义和谐社会，适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求
D.实现社会和谐，建设美好社会，始终是人类孜孜以求的一个社会理想
第8题
A.通过和谐社会建设来为社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设创造有利的社会条件
B.构建社会主义和谐社会，同建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明是有机统一的
C.构建社会主义和谐社会，适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求
D.实现社会和谐，建设美好社会，始终是人类孜孜以求的一个社会理想
第9题
A．通过和谐社会建设来为社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设创造有利的社会条件
B．构建社会主义和谐社会，同建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明是有机统一的
C．构建社会主义和谐社会，适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求
D．实现社会和谐，建设美好社会，始终是人类孜孜以求的一个社会理想
第10题
A.甲公司在投标递交截止时间后送达投标文件
B.乙公司未通过之前进行的资格预审，到现场提交了投标文件
C.丙公司的投标文件没有按照招标文件要求进行密封
D.招标文件要求提交商务标书和技术标书，投标截止前，丁公司投标代表只提交了技术标书
