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（请给出正确答案）
A.语文老师规定，只有下课前能背诵《赠汪伦》的同学放学后才可以回家
B.某公司严格按照《奖励与惩罚制度》办事，只要迟到一次，一律取消本年度的年终奖
C.某企业实行绩效考核制度，只要完成年度工作计划的员工，超额部分都可以获得分红
D.给予知识型员工一定的权利，让其参与企业的发展决策和各级管理工作的研究和讨论，处于平等的地位商讨组织中的重大问题
答案
更多“柔性激励是一种以人为中心的人性化管理方式，它在研究人的心理和行为规律的基础上，采用非强制性方”相关的问题
第1题
A.语文老师规定，只有下课前能背诵《赠汪伦》的同学放学后才可以回家
B.某公司严格按照《奖励与惩罚制度》办事，只要迟到一次，一律取消本年度的年终奖
C.某企业实行绩效考核制度，只要完成年度工作计划的员工，超额部分都可以获得分红
D.给予知识型员工一定的权利，让其参与企业的发展决策和各级管理工作的研究和讨论，处于平等的地位商讨组织中的重大问题
第3题
A.组织文化的中心是人本文化
B.组织文化的管理方式以柔性管理为主
C.组织文化的核心是组织精神
D.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
E.组织文化具有自己的独特性
第5题
柔性财务管理是一种更加高级，更加人性化、民主化的财务管理，也是一种更加理性化、科学化的财务管理。( )
第6题
要求：中心明确，观点鲜明，说理充分，结构完整，语言流畅，书写工整。不少于1000字。
第7题
柔性管理是指组织以人为中心，灵活运用各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理效果。 以下属于柔性管理的是()。
A．张莉7岁的孩子感冒发烧，家中无人照看，只好带着上班，领导让她调休，送孩子去医院
B．某机关组团出国学习考察，顺道去迪斯尼乐园游玩了一天，有关领导特批报销费用
C．办公室主任负责考勤，无论谁迟到，考勤记录均为合格，同事关系相处很好
D．新员工小王试用期培训考试不合格，车间主任考虑她是副总的亲戚，破例让她转正上岗
第8题
A.目标管理模式
B.平行管理模式
C.民主管理模式
D.常规管理模式
