重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 外语类考试> 大学英语三级
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

解雇信【说明】假设你是人事部经理Frank Smith,给员工Woody 写一封解雇信。【时间】3 月17 日。【内容】1

解雇信

【说明】假设你是人事部经理Frank Smith,给员工Woody 写一封解雇信。

【时间】3 月17 日。

【内容】

1.说明要解雇Woody;

2.说明解雇的原因:经济不景气,公司效益低;

3.对Woody 的工作给予肯定,如果需要,可以为他写推荐信。

注意信函格式!

【Words for reference】

recommend v./ recommendation n. 推荐

答案
查看答案
更多“解雇信【说明】假设你是人事部经理Frank Smith,给员工Woody 写一封解雇信。【时间】3 月17 日。【内容】1”相关的问题

第1题

说明:假设你是某公司的员工Susan Waters,根据下列内容给公司人事部经理Ms.Bush写一封辞职信。写信

说明:假设你是某公司的员工Susan Waters,根据下列内容给公司人事部经理Ms.Bush写

一封辞职信。

写信日期:2010年12月19日

内容:1.表示要辞职;

2.解释辞职的原因(自拟);

3.告知离职的时间(一个月后);

4.对于在工作期间所得到的指导和帮助表示感谢。

Words for reference:

辞职:resign v./resignation n.

注意信函格式!

点击查看答案

第2题

应聘信【说明】假设你是李华,得知Intel 公司招聘行政经理,给人力资源部经理Black 先生写一封应聘信

应聘信

【说明】

假设你是李华,得知Intel 公司招聘行政经理,给人力资源部经理Black 先生写一封应聘

信。

【内容】

1. 即将从北京大学毕业,行政管理专业;

2. 大学期间成绩优异,领导能力强,曾任学生会主席;

3. 希望有机会到Intel 公司工作。

【Words for reference】

Administrative Assistant 行政助理

Administrative Management 行政管理

leadership 领导能力

Students’ Union 校学生会

点击查看答案

第3题

录用信【说明】假设你是公司的人事经理,写信通知一名应聘者John,公司决定录用他。【内容】1. 看过对方

录用信

【说明】

假设你是公司的人事经理,写信通知一名应聘者John,公司决定录用他。

【内容】

1. 看过对方的简历和推荐信之后,发现他有很好的推销经验;

2. 9 月20 日的面试给你留下了深刻的印象;

3. 决定录用对方;

4. 希望对方9 月28 日到职;

5. 试用期为3 个月,工资为1200 美元/月;

6. 试用期后如果符合要求,将雇佣至少3 年,工资为1500 美元/月。

【Words for reference】

resume 履历

reference letter 推荐信

the duration of the trial employment 试用期

点击查看答案

第4题

请求更换保险代理【说明】假设你是车主,写信给保险公司的经理Anderson 先生,请求更换代理。【内容】1.

请求更换保险代理

【说明】

假设你是车主,写信给保险公司的经理Anderson 先生,请求更换代理。

【内容】

1. 自己是AA 保险公司约5 年的保险客户;

2. 希望把现在的三藩市代理Ann White 换成自己的家(洛杉矶)比较近的代理;

3. 请对方寄来需要填写的表格;

4. 自己的车是:2000 Ford station wagon,保险号:256-66-52。

【Words for reference】

policyholder 保险客户 agent 代理

San Francisco 三藩市 Los Angeles 洛杉矶

点击查看答案

第5题

企业产品介绍和推销【说明】假设你是一家手提包公司的经理,写信向客户White 先生介绍公司产品、争取

企业产品介绍和推销

【说明】

假设你是一家手提包公司的经理,写信向客户White 先生介绍公司产品、争取订单。

【内容】

1. 向对方提供一份产品目录;

2. 本公司产品以高质量著称,并的到广泛承认;

3. 对方下一份试订单之后,就会对产品的质量有信心;

4. 交易条款非常慷慨,欢迎对方早日下单。

【Words for reference】

catalogue 目录 handbag 手提包

high quality 高质量 acknowledge 承认

trial order 试订单 generous terms 慷慨的条款

点击查看答案

第6题

假如你是李明,你上周刚买了一台收音机,打算用来学习英语,但是你发现 收音机出现故障,无法使用。请
你给商店经理写一封信,说明下列情况:

要点:

购买时间:上周五上午,一位男性服务员售出;

产品名称:A450 Type radio

产品质量:声音嘈杂,无法使用;

要求:更换或者退款(refund)

注意:

1.词数100词左右,信的格式已为你写好;

2.请直接将书面表达写在答题卡2背面。

点击查看答案

第7题

新加坡利达公司销售部新聘任了文员陈小姐,试用期三个月。陈小姐大专刚毕业,比较单纯,经理鼓励她努力干。

某一天,经理外出了,陈小姐正在公司打字,电话铃响了,陈小姐与来电者的对话如下:

来电者:“是利达公司吗?”

陈小姐:“是。”

来电者:“你们经理在吗?”

陈小姐:“不在。”

来电者:“你们是生产塑胶手套的吗?”

陈小姐:“是。”

来电者:“你们的塑胶手套多少钱一打?”

陈小姐:“1.8美元。”

来电者:“1.6美元一打行不行?”

陈小姐:“对不起,不行的。”说完,“啪”挂上了电话。

经理回来后,陈小姐也没有把来电的事告知经理。过了一星期,经理提起他刚谈成一笔大生意,以1.4美元一打卖出了100万打。陈小姐脱口而出:“啊呀,上星期有人问1.6美元一打行不行,我知道你的定价是1.8,就说不行的。”经理当即脸色一变说:“你被解雇了。”陈小姐哭丧着脸说:“为什么?”经理说:“你犯了五个错。”

问题:陈小姐被解雇是因为上司说她犯了五个错,分别是什么?她在电话礼仪方面还犯了哪些错?

点击查看答案

第8题

假设你是公司的顾问,你有何意见?
T公司是一家从事玩具和拼图游戏生产20年历史的公司,其质量和创新享有信誉。尽管如此,近几年销售额停止增长。生产经理Murphy将其归咎于经济形势。他立即采取了许多紧缩措施,包括降低生产成本,解雇设计和产品研发人员。尽管利润仍然没有变化,但他相信接下来的6个月内,他的决策结果会反映到利润的增长上。销售副总裁Martin则关注顾客对一些玩具使用上的抱怨。某些玩具上的转动零件变得松垮,并且不能运作或运作时出现故障。他的助手Keith建议实行交换计划,顾客可以用有问题的玩具更换新产品。Keith相信这样会展现公司良好的信誉且平息顾客抱怨。她同时建议将交换的玩具再生产并在公司的零售店里折价出售。她不认为这会抢走新玩具的生意,也不需要增加新的雇员,正式工人可以在淡季对这些玩具进行必要的维修。当生产助理Steve听到Keith的建议后,他认为更好的选择是在完工的玩具启运前增加检查次数。“通过100%的检验,能够排除任何有缺陷的玩具并彻底避免问题”。

假设你是公司的顾问,你有何意见?

点击查看答案

第9题

某公司是一家大型家用电器公司,人力资源部陈经理正在开一个专题工作会议,参加者包括公司招聘专员
、经理和各个下属分厂劳动人事部负责人。在分析2018年上半年各类员工流动率时,发现去年通过外部招聘来的员工中专营经理和技术人才的流失都很高,而内部招募的技术、业务岗位的人员流动很低。由此大家展开了热烈的讨论。有的认为以后技术业务骨干应采用内部招聘,而大家认为如果不从外部招募是根本不可能的事情,等等。大家的看法是一致的。

请结合本案例,分析说明外部招募的优势和不足,并对他们的说法进行分析。

点击查看答案

第10题

假设你是竞争市场上一家钟表制造厂的经理,你的生产成本为:C=200+2q2,式中,q为产出水平;C为总成本(生产的边

假设你是竞争市场上一家钟表制造厂的经理,你的生产成本为:C=200+2q2,式中,q为产出水平;C为总成本(生产的边际成本为4q,固定成本为200美元)。

假设你是竞争市场上一家钟表制造厂的经理,你的生产成本为:C=200+2q2,式中,q为产出水平;C为

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝