干部选拔任用“一报告两评议”工作一般安排在当年年底或者次年年初的（)会上进行，可以与领导班子

干部选拔任用“一报告两评议”工作一般安排在当年年底或者次年年初的()会上进行，可以与领导班子和领导干部年度总结或者年度考核结合进行。