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第1题
绩效的()特点要求用变化发展的观点看待绩效问题。A.多因性B.多维性C.变动性D.一致性
绩效的()特点要求用变化发展的观点看待绩效问题。
A.多因性
B.多维性
C.变动性
D.一致性
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第2题
一般来说,员工绩效具有的特点有多因性、多维性、动态性。()
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第3题
绩效的特性主要有()。
A.多因性
B.多维性
C.层次性
D.动态性
E.主观性
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第4题
绩效的()说明员工的绩效随着时间的推移会发生变化A发展性B动态性C多维性D多因性
绩效的()说明员工的绩效随着时间的推移会发生变化
A发展性
B动态性
C多维性
D多因性
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第8题
履历分析项目权重的确定依据是()。
A.项目的数量
B.岗位的特点
C.评价项目的可检验性
D.项目内容与未来岗位要求及工作绩效的相关程度
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第9题
后巩膜炎的特点()
A.是一种肉芽肿性炎症
B.眼前段病变明显
C.双眼发病为多
D.发生于赤道后方巩膜
E.病人5年内多因血管炎而死亡
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第10题
病毒的特点包括()。
A.破坏性强
B.传播性强、扩散面广
C.针对性强
D.传染方式多
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第11题
多式联运的特点包括()。
A.手续方便
B.运费较高
C.能实现门到门运输
D.准时性
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