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[单选题]

县级以上各级人民政府应当建立机构编制、人员工资与()相互制约的机制,在设置机构、核定编制时,应当充分考虑财政的供养能力。

A.人才流动开发

B.干部选拔任用

C.财政预算

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更多“县级以上各级人民政府应当建立机构编制、人员工资与()相互制约的机制,在设置机构、核定编制时,应当充分考虑财政的供养能力。”相关的问题

第1题

县级以上各级人民政府的机构编制管理机关应当按照管理权限履行管理职责,并对下级机构编制工作进行业务指导和监督。()
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第2题

县级以上各级人民政府机构编制管理机关应当按照管理权限,对机构编制管理的执行情况进行监督检查;必要时,可以会同监察机关和其他有关部门对机构编制管理的执行情况进行监督检查。有关组织和个人应当予以配合。()
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第3题

县级以上各级人民政府机构编制管理机关应当按照管理权限,对机构编制管理的执行情况进行监督检查;必要时可会同()和其他有关部门对机构编制管理执行情况进行监督检查。有关组织和个人应当配合。

A.公安部门

B.法检两院

C.监察机关

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第4题

地方各级人民政府行政机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称,由本级人民政府提出方案,报上一级()批准;其中,县级以上地方各级人民政府行政机构的设立、撤销或者合并,还应当依法报本级人民代表大会常务委员会备案。

A.人民代表大会常务委员会

B.人民政府

C.机构编制部门

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第5题

县级以上各级人民政府机构编制管理机关所属的事业单位登记管理机构,负责实施事业单位的()工作。

A.机构编制审批

B.机构改革

C.登记管理

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第6题

根据《中华人民共和国特种设备安全法》(2013年主席令第四号)第六十九条规定,()及其负责特种设备安全监督管理的部门应当依法组织制定本行政区域内特种设备事故应急预案,建立或者纳入相应的应急处置与救援体系。

A.县级以上地方各级人民政府

B.特种设备使用单位人

C.国务院

D.省级人民政府

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第7题

地方各级人民政府行政机构根据工作需要和精干的原则,设立必要的()。县级以上地方各级人民政府行政机构内设机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称,由该行政机构报本级人民政府机构编制管理机关审批。

A.内设机构

B.派出机构

C.议事协调机构

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第8题

县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善安全风险评估与()机制

A.考核

B.协调

C.激励

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第9题

县级以上地方各级人民政府应当建立或者确定本地区统一的突发事件信息系统,汇集、储存、分析、传
输有关突发事件的信息。()

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第10题

依据《安全生产法》的规定,()应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故急救援预案,建立应急救援体系。

A.省级以上人民政府

B.县级以上地方各级人民政府

C.各级人民政府

D.县级以下地方各级人民政府

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