钱德勒认为,组织战略服从与组织结构。() - 考试资料网问答

第1题

根据钱德勒的二分化模型，组织结构的调整较战略的调整而言，具有滞后性。（)

点击查看答案

第2题

组织是管理的重要职能，组织结构与很多因素有关，下述说法你认为（)最有问题。

A.主管人员有较强的工作能力，管理幅度可适当放宽

B.组织中一个下级只能服从一个上级的领导

C.规模越大，经营管理越复杂越困难，越应将单位划小，实行分权管理

D.如果一个组织很容易获得信息，迅速正确地做出决策，并能很快地送到各个部门，则用较为分权的形式

点击查看答案

第3题

通常，随着组织规模增大，其战略也会:

A.从注重于产品的差异转向注重于单一产品线

B.变得不平凡，并且他们通常在其产业内扩张活动

C.服从，并由组织的内部结构确定

D.注重于纵向整合，因而他们的结构必须更为集权化

点击查看答案

第4题

A公司是一家传统汽车制造企业。近年来随着节能环保与智能化时代的发展，公司董事长认为公司有必要向“电机驱动+智能互联”方向发展，对此公司展开全面布局。A公司战略创新赖以实现的关键情境是()。

A.合适的组织结构

B.创造性的氛围

C.共同使命、领导力和创新的意愿

D.有效的团队合作

点击查看答案

第5题

明兹伯格在“Structure in Fives”中，认为组织由技术人员、支持人员、运营核心、（)和战略高层组成。

A.中间管理

B.环境

C.社会文化

D.技术结构

点击查看答案

第6题

试论战略与组织结构关系的发展历程及其产生原因。

点击查看答案

第7题

与战略和目标协调一致的组织结构不包括（)。

A.扁平化组织结构

B.直线式组织结构

C.职能式组织结构

D.矩阵式组织结构

点击查看答案

第8题

下列哪种分析属于非营利组织组织分析的范畴()

A.战略资源评价

B.管理与组织能力分析

C.利益相关者分析

D.组织结构分析

E.行业与竞争分析

点击查看答案

第9题

服务性政府的公共服务生产与派送的管理体制和运行机制中的组织结构是（）

A.多元战略

B.一元战略

C.二元战略

D.三元战略

点击查看答案

第10题

传统薪酬战略存在的主要问题表现为（)。

A.目标问题

B.薪酬形式问题

C.与组织结构的适应性问题

D.激励性和灵活性问题

点击查看答案

第11题

战略性人力资源管理的纵向匹配包括（)。

A.人力资源规划、组织结构及组织文化与战略的匹配

B.人力资源具体的实践活动与人力资源规划的匹配

C.个体目标与组织目标的匹配

D.人力资源各种实践活动间的匹配

点击查看答案

钱德勒认为，组织战略服从与组织结构。（)