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市直某局一名科长因问责被免职，局党组随即研究任命其担任副科长。这一做法是否符合规定，为什么？

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发布时间：2020-08-26

更多“市直某局一名科长因问责被免职，局党组随即研究任命其担任副科长。这一做法是否符合规定，为什么？”相关的问题

第1题

市直某局党组拟选配一名办公室主任，民主推荐中小王、小李得票均比较高，经考察小王担任办公室主

任。半年后，该局综合科长职位空缺，局党组认为，小李距上次民主推荐不足一年，推荐结果有效，因此直接将小李作为财务科长考察对象。请问这一做法是否符合规定，为什么？

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第2题

市直某局党组讨论办公室主任职务任免事项，在听取分管组织（人事)工作的领导成员介绍拟任人选的

市直某局党组讨论办公室主任职务任免事项，在听取分管组织(人事)工作的领导成员介绍拟任人选的推荐、考察和任免理由等情况后，随即进行了无记名投票表决，7名班子成员一致同意其任职。请问是否符合《干部任用条例》的规定，为什么？

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第3题

市直某局一名干部在申报个人有关事项时，故意隐瞒个人收入、房产等情况，局党组多次提醒教育，该名

干部仍不改正。局党组经考察核实后，研究认定该名干部不适宜担任现职，对该名干部工作岗位进行了调整。请问这一做法是否符合规定，为什么？

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第4题

某局拟提拔一名干部，()是不违反《廉政准则》的。

A.甲副局长在党组讨论时推荐平时自己比较熟悉的赵科长

B.乙副局长招呼分管部门同志在民主测评时推选钱科长

C.丙副局长告诉孙科长，甲副局长不同意提拔其任职

D.丁副局长在考察李科长时，发现反映其在基层吃拿卡要的举报信较多，但调查核实的部分情节不是非常严重，就没有在考察报告中反映这些。

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第5题

市直某局机关干部先后担任财务科副科长、综合科科长，且有5年以上工龄、两年以上基层工作经历。局

党组研究，拟将该同志作为副局长推荐人选。请问这一做法是否符合《干部任用条例》的规定？为什么？

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第6题

某局一名党组成员违反有关规定干预和插手房地产开发项目，造成不良影响的，给予开除党籍处分。（)

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第7题

某县某局空缺一名副局长，县里一名分管领导向县委组织部提交署名推荐材料，推荐该局业务科长张某

为副局长人选。县委组织部部长办公会研究，将张某确定为考察对象。请问这一做法是否符合规定，为什么？

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第8题

某县科技局一名副局长因违纪受到留党察看一年处分，由于表现较好，2014年9月恢复党员权利。2015年

11月，局党组认为这名同志属专业型干部，业务能力较强，经过集体研究，向县委推荐该同志重新担任该局副局长。请问这一做法是否符合规定？为什么？

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第9题

引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，（)年内不安排领导职务。

A. 一

B. 两

C. 三

D. 四

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第10题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，（) 内不安排领导职务。

A.半年

B.一年

C.一年半

D.两年

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