《浙江省集体合同条例》规定，尚未建立工会的用人单位，劳动者一方要求集体协商，由地方工会或者其他劳动者组织指导劳动者一方推举协商代表，向用人单位提出集体协商要求。（）

尚未建立工会的用人单位，可以由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同。

集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。

劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性、代替性的工作岗位上实施。

用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工量的20%。

关于集体合同的下列哪一表述是错误的？()

A．未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订

B．劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定

C．并非所有的企业都必须签订集体合同

D．集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效

A.专职安全生产管理人员

B.部门负责人

C.从业人员本人

A.向工会代表大会或者工会大会报告

B.向职工或者职工大会报告

C.向职工代表大会或者职工大会报告

D.向企业工会基层委员会报告

A.女职工

B.残疾职工

C.劳务派遣工

D.少数民族

A.《浙江省河长制规定》

B. 《福建省水资源条例》

C. 《贵州省水资源保护条例》

D. 《扬州市河道管理条例》

E. 《水污染防治法》

A.编制防汛防台抗旱预案

B.储备防汛防台抗旱物资

C.统计、上报灾情

D.组织、落实群众转移和安置

A.本单位

B.县级单位

C.市级单位

D.全部单位

A.全国各地区

B.自治区行政区域内