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题目内容
（请给出正确答案）
A．东北
B．哈尔滨
C．齐齐哈尔
D．黑龙江
答案
更多“2006年5月中旬卫生部发出紧急通知，要求全国各级各类医疗机构立即停止购入和使用（）第二制药公司”相关的问题
第1题
A.县级公立医院
B.公立医院
C.非公立医院
D.大型医院
第2题
A.乙发出的承诺超过了甲规定的期限，无效，合同不能成立
B.甲收到乙的回复后，及时通知乙该承诺有效则乙的承诺生效，合同成立
C.不论是否得到甲的同意，乙的承诺均不生效
D.乙提出的是新要约 (⊙o⊙ )
第4题
2006年4月，刘某应聘于A公司，因符合公司条件，故被录用。公司于当年5月18日与刘某签订了为期2年的劳动合同，合同规定其每月工资为1000元，每天只需工作6小时。1个多月后；刘某在与同事聊天时偶然得知公司与工会签订了集体合同。约定员￡每月工资不得低于1300元。刘某认为自己的工资标准低于集体合同的约定，于是与公司交涉，耍求提高工资，但公司始终不同意。刘某不服，于2006年7月中旬。向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉。要求A公司按照集体合同规定的月工资标准1300元履行劳动合同。并补足2006年5月至2006年7月低于集体合同约定的月工资标准部分的劳动报酬。劳动争议仲裁委员会受理了此案，A公司在答辩时声称，集体合同是公司与公司工会2006年3月签订，4月2日正式生效的，只适用于当时公司在职的正式员工，而刘某是5月与公司签订的劳动合同，故不属于此集体合同适用的员工范围内；并且。集体合同规定劳动时间每天满8小时，才能得到不低于1300元的月工资，而刘某每天工作不满8小时，仅为6小时，所以不能给予同样待遇。刘某称集体合同为工会与公司签订，自己与公司有劳动合同，属于集体合同适用的范围。劳动争议仲裁委员会经审理，裁决如下：被申诉人一次性补发申诉人工资600元[(1300－1000)×2]；申诉人剩余合同期限内的工资按每月1300元履行。你认为劳动争议仲裁委员会的裁决合理吗？试分析之。(考点：教材第283页)
第9题
A.周某的嫖娼行为：2007年11月6日晚，周某因赌博被某派出所查获，在对周某询问时周某供出其在2007年3月中旬曾嫖过暗娼
B.赵某的盗窃行为：2007年4月6日，李某向当地派出所电话报警，说自己家中的一辆自行车被盗，因接警人忘记做记录，导致派出所未对此案作出受理，2007年12月3日赵某因寻衅滋事被该派出所抓获，其供出了于4月份盗走了李某的自行车
C.赵某的无证驾驶行为：2007年8月份，赵某因殴打张某被传唤到当地派出所进行询问，在询问中，赵某说自己在2006年9月份至11月份曾给张某当过司机，但张某一直未支付过报酬，经查证，赵某确实没有办理过驾驶证
D.李某的非法携带管制器具行为：2006年9月7日，李某的父亲从南方给李某带回了一部带有自动上锁功能的弹簧刀，李某很喜欢，整天带在身上，2007年5月8日，李某携带刀具上火车时，被安检人员发现。
第10题
A.安全监督管理工作
B.安全隐患专项检查
C.安全隐患集中排查整治
D.安全隐患排查与预防
