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题目内容
（请给出正确答案）
A.撤销、合并臃肿的机构，减少冗员，提高人力资源的利用率
B.通过组织内部调剂，进行组织内部人事调动
C.通过外部招聘，招募新职员
D.提高劳动生产率，减少对人力资源的需求
答案
更多“在人力资源供大于求时，可以采取的解决办法是()。”相关的问题
第3题
下列题目属于行为描述型面试题H的是()。
A．“你怎样看待当前企业所处的人力资源供大于求的市场环境？”
B．“你有没有参加过《劳动合同法》的培训？”
C．“你是怎样协调项目团队成员之间的利益冲突的？”
D．“你的父亲是教师吗？”
第4题
在市场竞争中，价格由价值决定，受供求关系影响。一般来说，当供大于求时，价格会（）
A.上涨
B.保持不变
C.下降
D.高于原来一倍
第5题
A.各省
B.高校
C.各市
D.院系
第6题
从图中可以看出，该食品股份有限公司的汤圆销售呈()态势。
A．增长
B．下降
C．没增没减
D．供大于求
第7题
填入划横线部分最恰当的一项是（）
第10题
填人画横线部分最恰当的一项是：
A ．接受 预测 似乎 B ．容纳 改变 或许
C ．转化 控制 既然 D ．消化 拖延 除非
