首页 > 大学本科> 农学

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

科研档案工作只要实现了有效的合同管理和鉴定验收制度，就可以不注重过程化管理。（)

答案

查看答案

发布时间：2022-10-22

更多“科研档案工作只要实现了有效的合同管理和鉴定验收制度，就可以不注重过程化管理。()”相关的问题

第1题

加强蔬菜产品质量监管，就要完善()等管理制度，实现生产、加工、流通各环节有效衔接和全程管理。

A.生产档案

B.购销台账

C.信息传送

D.查询

点击查看答案

第2题

教学人员的子标准中，包含有4个能力素质维度的基本内容，其中教育技术的应用与创新，它反映了对教师（)的基本要求

A:应用意识、评价与反思、终生学习

B:基本知识、基本技能

C:公平利用、有效利用、规范行为

D:教学设计与实施、教学支持与管理、科研与发展、合作与交流

点击查看答案

第3题

关于档案管理说法错误的是（)

A.档案收集是档案工作的起点

B.档案整理是使分散形成的文件系统化

C.档案鉴定是确定档案的价值

D.档案利用包括档案原件利用和档案产品利用

点击查看答案

第4题

根据《国际货物销售合同公约》的规定：如果受要约人在对要约承诺时，变更了要约的内容，只要其变更的内容在实际

上并未变更该项要约的条件，且要约人又未在不过分延迟的期间内提出异议者，仍可作为有效承诺。

点击查看答案

第5题

公正和鉴定的主要区别之一是( )。

A.只有进行公证后，才能满足经济合同有效的条件

B.只有进行鉴证后，才能满足经济合同有效的条件

C.经过公证的合同，在国内和国际均具有法律效力

D.经过鉴证的合同，在国内和国际均具有法律效力

点击查看答案

第6题

干部出现（)、（)或者被（)等情况，在党委（党组)或者组织人事等有关部门对当事人作出结论意见或者处理处分，经保密审查后，原管理单位的干部人事档案工作机构应当将档案转递至相应的干部人事档案工作机构、公共就业和人才服务机构或者本人户籍所在地的社会保障服务机构。

A.辞职

B.出国不归

C.死亡

D.辞退、解除(终止)劳动(聘用)合同、开除公职

点击查看答案

第7题

干部出现以下哪些情况，在党委(党组)或者组织人事等有关部门对当事人作出结论意见或者处理处分，经保密审查后，原管理单位的干部人事档案工作机构应当将档案转递至相应的干部人事档案工作机构、公共就业和人才服务机构或者本人户籍所在地的社会保障服务机构？

A.辞职、出国不归

B.被辞退

C.解除(终止)劳动(聘用)合同

D.开除公职

点击查看答案

第8题

常熟创新诚信建设：遵守社会公德等纳入廉洁诚信积分常熟市从2013年启动社会信用体系建设，推进“

诚信常熟网”、社会法人信用基础数据库等平台建设，建立了重点部门、重点领域“红黑名单”报送机制，有力推动了全市诚信建设制度化工作。常熟市为领导干部画出规矩“红线”，通过自律和他律相结合的形式，实施应用领导干部廉洁诚信积分管理工作平台，以全市副科级以上领导干部为重点对象，设定17项63条廉洁诚信评价指标，把党员干部个人有关事项报告、领导干部廉洁诚信积分评价、机关作风效能建设等工作进行有机融合，并配备了高级查询、统计分析、预警管理等多个功能。廉洁诚信评价指标主要由作风建设、廉洁履职、守法诚信三部分组成，共涉及13项核心评价指标。其中，作风建设方面主要包含作风纪律、公务接待、公务用车、因公出国(境)、因私出国(境)、个人有关事项报告6项，廉洁履职方面主要包含党风廉政建设责任制、履行职责、干部选拔任用、经济责任审计等4项，守法诚信方面主要包含遵纪守法、履行合约、道德品行等3项。常熟市通过建立领导干部廉洁诚信积分管理平台系统，实现“量化积分”的考核方式，有利于实现廉洁诚信信息的动态采集、廉洁诚信评价的量化测算、廉洁诚信情况的综合评估。全市共确定33家业务主管部门为扣分项的牵头部门，负责所涉指标评价工作的总体协调、评价信息收集汇总、做出评价、录入系统和申诉复核等工作，8家部门为协助部门，按要求向牵头部门提供评价信息。领导干部廉洁诚信积分管理工作开展共分为六个步骤，包括档案录入、信息采集、积分评价、反馈审核、等级评定和结果运用，不仅为了解干部日常工作、思想、生活动态提供了途径，也为评价、使用干部提供了依据。通过系统管理，将及早发现和解决领导干部在作风纪律、廉洁履职、诚信建设等方面的苗头性、倾向性问题，通过扣分警示、约谈教育等方式，有效防止小错酿成大错。同时对廉洁诚信积分等级为“优秀”“好”的领导干部，在提拔使用、评先表彰奖励时也会优先考虑。

46.下列关于公务员个人实名登记的说法，错误的是()。

A.严格按实际情况登记

B.登记要及时可靠C.登记资料直接入库

D.定期考察，随时更新

47.下列关于公务员个人诚信记录方式方法的说法，错误的是()。

A.记录要注意准确性

B.删除与诚信档案内容无关的信息

C.信息要注意固定不变

D.充分运用好大数据等技术

48.下列关于公务员诚信记录管理的说法，错误的是()。

A.建立和管理是一个标准化的体系

B.为便于管理，应由独立部门独立完成