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简述个人职业生涯规划的方法和步骤。

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发布时间：2022-06-14

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第1题

简述个人职业生涯规划的特征。

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第2题

PDCA循环法:PDCA指职业生涯规划与____的一种方法：整个过程分为四个步骤：P--计划、D--实施、C--____和A--行动。当一个____完成后，下一个循环又会开始。

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第3题

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第4题

职业生涯规划的方法包括哪些？

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第5题

一般来说，职业的步骤是∶A.认识问题承担责任B.获得反馈C.运用人职匹配，swot等方法，进行个人与职业

一般来说，职业的步骤是∶

A.认识问题承担责任

B.获得反馈

C.运用人职匹配，swot等方法，进行个人与职业的对比分析

D.找出可能的职业选择

E.了解自己

F.了解外部环境及职业

G.作出决定

H.执行决定

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第6题

如何理解职业生涯规划（)

A.采取步骤

B.就是找工作

C.设定目标

D.是一个过程

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第7题

在个人职业生涯规划的要素中,第一个要素是:A探索外在的环境B自我认知C确认个人的志向和人生目

在个人职业生涯规划的要素中,第一个要素是:

A探索外在的环境

B自我认知

C确认个人的志向和人生目标

D规划自己的职业人生目标

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第8题

职业生涯规划是个人对自己一生职业发展道路的设想和谋划，是个人对职业前途的瞻望，是实现职业理想的前提。（)

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第9题

简述大学生职业生涯规划简表中的必备项目。

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第10题

个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职

业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为:

A个人职业生涯开发

B个人职业生涯规划

C组织职业生涯开发

D组织职业生涯规划

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第11题

下列影响职业生涯规划因素中，属于个人因素的是：()

A.个性特征、个性倾向等心理因素

B.体质因素

C.性别和年龄

D.受教育程度

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