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[主观题]
党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对各级行领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的
重要依据。()
答案
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第2题
A.将检查考核结果与干部奖惩脱钩
B.制定检查考核的评价标准、指标体系
C.对检查考核结果严格保密,不予以通报
D.向同级党的委员会全体会议报告执行情况
第3题
A.将检查考核结果与干部奖惩脱钩
B.制定检查考核的评价标准、指标体系
C.对检查考核结果严格保密,不予以通报
D.向同级党的委员会全体会议报告执行情况
第5题
A.党风廉政建设责任制领导小组
B.党风廉政建设责任制领导
C.党风廉政建设责任制具体执行制度
D.党风廉政建设责任制领导小组和专职负责人制度
第8题
A.党风廉政建设责任制领导小组
B.党风廉政建设责任制领导
C.党风廉政建设责任制具体执行制度
D.党风廉政建设责任制领导小组和专职负责人制度
第10题
A.在适当范围内通报
B.对检查考核中发现的问题放任不管
C.向上级纪检监察机关报告
D.向上级党委(党组)报告