在制定人事制度时,改善企业服务、落实各项制度和机制的保证是()。
A.领导者支持
B.策略规划
C.优秀的人才
D.服务设计
A.领导者支持
B.策略规划
C.优秀的人才
D.服务设计
第1题
参考答案:错误
第2题
A.通过制定和实施区域卫生规划,大力发展社区卫生服务,逐步调整城镇卫生资源的配置结构,对功能接近的卫生机构实行合并、兼并、组建医疗集团、功能转化,将过剩的资源导向基层或农村
B.引入竞争激励机制,提高卫生服务的质量和效率
C.建立以大病统筹为主的新型合作医疗制度和医疗救助制度
D.各地卫生机构开展了人事制度和分配制度改革,实行政事分开、自主用人、自由择业、竞争上岗、合同聘用等办法
E.通过加强行业管理,规范医疗服务行为
第3题
A.涉企乱收费、涉企政策不落实
B.未实现政务服务“一网通办”
C.群众和企业办事不便利
D.以上都正确
第5题
A.做好对干部人事工作的宏观管理和检查监督
B. 推荐和管理好重要干部
C. 指导干部人事制度的改革
D. 加强对干部工作的领导,制定干部工作的方针、政策
第6题
A.了解企业安全生产管理状况
B.发现和消除事故隐患
C.落实安全措施
D.改善劳动条件
E.预防事故发生
第7题
A.企业政府所有,也由政府经营,政府全权负责管理
B.政府与企业脱钩,企业想怎么样就怎么样
C.政府主要搞好统筹规划,提供服务和检查监督,企业自主经营,自负盈亏
D.政府重派官员管理企业,企业人事制度和工资等制度由政府开会讨论决定
第8题
A.企业政府所有,也由政府经营,政府全权负责管理
B.政府与企业脱钩,企业想怎么就怎么
C.政府主要搞好统筹规划、提供服务和检查监督,企业自主经营,自负盈亏
D.政府重派官员管理企业,企业人事制度和工资等制度由政府开会讨论决定
第9题
A.企业政府所有,也由政府经营,政府全权负责管理
B.政府与企业脱钩,企业想怎么就怎么
C.政府主要搞好统筹规划、提供服务和检查监督,企业自主经营,自负盈亏
D.政府重派官员管理企业,企业人事制度和工资等制度由政府开会讨论决定