题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
劳动合同履行的原则有（)
A.实际履行原则
B.全面履行原则
C.亲自履行原则
D.协作履行原则
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（请给出正确答案）
A.实际履行原则
B.全面履行原则
C.亲自履行原则
D.协作履行原则
答案
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第2题
劳动合同的履行应遵循全面履行原则、()、协作履行原则。
A.安全履行原则
B.实际履行原则
C.一致履行原则
D.防范风险原则
第5题
A.用人单位名称变更，不影响劳动合同的履行
B.用人单位的法定代表人变更，不影响劳动合同的履行
C.用人单位发生分立，原劳动合同即无效，必须需重新签订劳动合同
D.用人单位发生合并，原劳动合同即无效，必须需重新签订劳动合同
第6题
A.用人单位变更名称不影响劳动合同的履行
B.变更劳动合同，应当采用口头形式
C.用人单位发生分立的，原劳动合同无效
D.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的，视为劳动者违反劳动合同
第9题
A.劳动者患病或者因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.劳动者不能胜任工作的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D.客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经协商双方不能就变更劳动合同达成协议的
第10题
第11题
以下哪种情况是用人单位不得解除劳动合同的情形？（）
A．劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B．女职工在孕期、产期、哺乳期内的
C．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
