题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
特性-因素论强调了个人特性与职业所需能力之间具有________与________的特点。
答案
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第1题
A.帕森斯的特质-因素理论主要是强调了“人-职匹配”
B.霍兰德的职业性向理论主要是聚焦了人的职业兴趣对职业发展的重要影响
C.马克思关于人的全面发展理论诠释了个人发展与社会发展之间的相互关系
D.明尼苏达工作适应理论强调了个人要选择适合的工作,不适合就要重新选择
第2题
A.培训评估方案的针对性和全面性
B.培训评估人员构成的合理性
C.选择方法、时间安排的科学性
D.方案设计者个人的特性
E.评估所需相关物质保障的合理性
第3题
下列各项不属于选择供款方式取决因素的是()
A.退休计划的待遇支付目标
B.委托人(参与人)的职业状况和供款能力
C.理财产品的特性
D.理财规划师的偏好
第8题
A.加强员工职业健康安全教育,提供劳动防护用品,做好个人保护
B.改革工艺流程,控制工作场所中的职业有害因素,减少接触机会
C.提供职业健康监护,定期体检,早期发现,早期治疗
D.定期更换工作岗位,避免长期暴露于同一职业有害因素
E.为提供职业病诊断所需材料,及时诊断,获得治疗与补偿