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[单选题]

意愿性问题一般测量应试者在职业选择方面的考虑,内容会涉及应试者的价值取向、求职动机、()等多个方面的特征。

A.远大抱负

B.背景

C.动机

D.职业兴趣

答案
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更多“意愿性问题一般测量应试者在职业选择方面的考虑,内容会涉及应试者的价值取向、求职动机、()等多个方面的特征。”相关的问题

第1题

省纪委、省监察厅对信访或者其他渠道反映存在哪些问题的省管领导干部,可以进行信访提醒谈话()?

A.思想、工作、作风方面的一般性问题

B.廉洁自律方面的一般性问题

C.可能酿成违纪违法的苗头性、倾向性问题

D.情节轻微不需要立案调查和给予纪律处分的问题

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第2题

()是人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现,也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。

A.价值观

B.职业理想

C.职业

D.职业价值观

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第3题

将处理群体性事件纳入问责制度之中,既是提高执政能力的需要,同时也是依法行政的具体表现。但从更
深层意义来说,要想真正减少乃至克服群体性事件,必须允许公民以合法的方式表达自己的意愿;必须制定专门的程序法律规范,要求国家机关及其工作人员充分尊重并且认真对待社区居民群体性表达意见的方式,在法律的框架内依法解决他们提出的问题,确保整个社会生动活泼而又秩序井然。 对这段文字的主旨概括最准确的是:

A.分析问责制度在处理群众性事件方面的不足

B.阐述妥善处理群体性事件的深层意义

C.探讨从根本上解决群体性事件的措施

D.提出在法律框架内解决群体性问题的思路

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第4题

在面试过程中,面试人的提问可以归纳为:()。

A.行为性问题提问

B.知识性问题提问

C.常识性问题提问

D.有关意志方面的提问

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第5题

在听取汇报时,要注重把握好以下几个方面的问题()。

A.过去的情况、现在的情况、将来可能发展演变的情况

B. 要对问题作全面、深入、系统的了解

C. 对典型的案例、关键的数据和不同的观点要了解清楚

D. 一些需要进一步解释说明的政策性问题

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第6题

在面试的()阶段,应试者一般都处在心理放松状态,在这种状态下,应试者的表现可能比正式面试更加真实,所以面试考官要善于把握这个时机,观察应试者的表现,分析其工作动机,心理状态。

A.开始

B.中间

C.扫尾

D.准备

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第7题

背吃刀量是在通过切削刃基点并垂直于工作平面的方向上测量的吃刀量。()
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第8题

专业技术人员创业意愿有3个特点:()。

A.是专业技术人员的愿望

B.是绝大多数创业活动都是专业技术人员有计划的理性行为

C.是创业也是专业技术人员职业的一种选择

D.是专业技术人员职业选择决策经过理论和实证研究证明

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第9题

有的不顾地方实际和群众意愿,喜欢拍脑袋决策、拍胸脯表态,盲目铺摊子、上项目,最后拍屁股走人,留下一堆后遗症。这属于()方面的问题。

A.形式主义

B.官僚主义

C.享乐主义

D.奢靡之风

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第10题

()是检查并记录风险应对措施在处理已识别风险及其根源方面的有效性,以及风险管理过程的有效性。

A.风险审计

B.风险评估

C.技术绩效测量

D.储备分析

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