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[主观题]

与下属同甘共苦,同舟共济,反映人本管理哪方面的基本内容?()。A.人的管理第一B.以激励为主要方式C

与下属同甘共苦,同舟共济,反映人本管理哪方面的基本内容?()。

A.人的管理第一

B.以激励为主要方式

C.积极开发人力资源

D.培养和发展团队精神

答案
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更多“与下属同甘共苦,同舟共济,反映人本管理哪方面的基本内容?()。A.人的管理第一B.以激励为主要方式C”相关的问题

第1题

与员工同甘共苦、同舟共济,反映了人本管理哪方面的基本内容()九人的管理第一。

A.以激励为主要方式

B.积极开发人力资源

C.培育和发挥团队精神

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第2题

从时间维度延伸上看,管理活动的重点由解决眼前的技术问题转向解决事关企业长远发展的问题,这反映的企业管理理论的发展趋势是()。

A.人本化

B.整体化

C.战略化

D.网络化

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第3题

建立以______ 为核心的的新型国际关系,是我们党立足时代发展潮流和我国根本利益作出的战略选择,反映了中国人民和世界人民的共同心愿。

A.合作共赢

B.同甘共苦

C.协调一致

D.分工协作

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第4题

“精诚合作、同舟共济”“严于律己、宽以待人”“顾全大局、虚怀若谷”等反映的是人与人之间_____的关系。

A.团结友善

B.助人为乐

C.明礼诚信

D.文明礼貌

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第5题

描述优秀领导的标准主要有哪几项?

A.深远强大的影响力

B.追随者的数量和自愿程度

C.管理级别高低

D.人际关系和谐

E.下属成长迅速

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第6题

在“管理系统理论”中,领导者允许下属反映意见和提出要求,允许下属有定的决策权但严加控制。这类领导方式被称()。

A.极端专制独裁型

B.仁慈的专制型

C.民主协商型

D.民主参与式型

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第7题

1.现金流量表()2.人力资源()3.人力资源管理()4.小企业劳动关系()5.风险管理()A.一国或地区已经
1.现金流量表()

2.人力资源()

3.人力资源管理()

4.小企业劳动关系()

5.风险管理()

A.一国或地区已经开发的、具有劳动能力的总人口数,对于企业来说,就是指那些有正常智力、能够从事生产活动的体力或脑力劳动者。

B.小企业的所有者、经营管理者、企业员工以及工会之间在企业的生产经营活动中所形成的各种责任、权利与义务关系。

C.以现金为基础编制的财务状况变动表,用来反映企业在年度内资金的来源和运用情况以及各项流动资金的增减变动情况的报表。

D.企业在人本思想指导下,通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等一系列手段来提高劳动生产率,最终达到企业发展目标的一种管理行为。

E.企业面对风险时采用科学有效的方法,以便用最小的成本获得最大安全保障利益的管理活动。

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第8题

基层纪委受理反映同级党委管理的党员,同级党委下属的各级党组织涉嫌违纪问题的检举控告;未设立纪律检查委员会的党的基层委员会,由该委员会受理检举控告。()
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第9题

下列哪几项属于应关注的领导干部在自然资源资产管理和生态环境保护重大决策方面的内容()

A.地方规划制定、实施和调整

B. 规划环评开展情况

C. 突破国家禁止性、限制性规划情况

D. 下属部门的预算资金使用情况

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