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[单选题]

伟达家具公司是高先生20世纪70年代创建的,开始时主要经营卧室和会客室家具,取得了很大成功。随着规模的扩大,自90年代开始,公司又进一步经营餐桌和儿童家具。1995年,高先生退休,他的儿子高达继承父业,不断拓展卧室家具业务,扩大市场占有率,使得公司产品深受顾客欢迎。到2005年,公司卧室家具方面的销售量比1990年增长了近两倍。但公司在餐桌和儿童家具的经营却陷入困境,面临着种种危机。伟达家具公司自创建之日起便规定,每年12月份召开一次中、高层管理人员会议,研究讨论公司的战略和有关的政策。2005年12月14日,公司又召开了每年一次的例会,会议由董事长兼总经理高达先生主持。高经理在会上为公司制定了今后五年的发展目标。具体包括:卧室和会客室家具销售量增加20%;餐桌和儿童家具销售量增加100%;总生产费用降低10%;减少补缺职工人数3%;建立一条庭院金属桌椅生产线,争取五年内达到年销售额500万美元。这些目标主要是想增加公司收入,降低成本,获取更大的利润。伟达家具公司在实现五年发展目标时,可以采用()将任务进行分解。

A.SMART原则

B.PEST法

C.WBS法

D.5W1H法

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更多“伟达家具公司是高先生20世纪70年代创建的,开始时主要经营卧室和会客室家具,取得了很大成功。随着规模的扩大,自90年代开始,公司又进一步经营餐桌和儿童家具。1995年,高先生退休,他的儿子高达继承父业…”相关的问题

第1题

到20世纪70年代末期,美国被评估的政策大约()项,总经费达()美元。

A.300,3000万

B.1000,1.7亿

C.300,1.7亿

D.1000,3000万

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第2题

谭其骧先生所主张的“历史时期的中国”是以什么时期的中国疆域为准的()。

A.17世纪中期清朝建立时期的中国疆域

B.18世纪中期清朝平定准噶尔汗国之后的中国疆域

C.20世纪初中华民国成立时期的中国疆域

D.20世纪70年代中华人民共和国的疆域

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第3题

20世纪70年代经济危机导致资本主义经济长期陷入()

A.低增长

B.高失业

C.高通胀

D.低通胀

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第4题

20世纪70年代出现了大学毕业生的过度供给,过度的供给使大学毕业生的平均年收入降到了比
只持有高中文凭的工人仅高18%的水平。到了20世纪80年代,大学毕业生的平年收入比只持有高中文凭的工人高43%,尽管20世纪70年代到80年代后期大学毕业生的供给量没有下降。下面哪项,如果在20世纪80年代后期是正确的,最好地调节了上述明显的分歧?()

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第5题

在20世纪70年代,日本生产的小型车具有什么特点()。

A.耐用

B.便宜

C.性价比高

D.省油,符合国外排放、安全标准

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第6题

下列例子中哪些是投资支出、金融资产投资或物质资产投资? a.鲁珀特?马尼巴克斯购买了100股可口可
乐的流通股票。 b.朗达?莫维斯达花1000万美元买了一幢20世纪70年代建造的住宅。 c.罗纳德?巴斯基伯斯达花1000万美元买了一幢能够看到太平洋的新住宅。 d.罗林斯新建了一家生产棒球手套的工厂。 e.俄罗斯购买了1亿美元的美国政府债券。

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第7题

19世纪末至20世纪70年代,中国人口转变为()。

A.高出生、高死亡、低增长

B.低出生、低死亡、低增长

C.低出生、高死亡、低增长

D.高出生、低死亡、高增长

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第8题

关于尊重原则的由来,下列叙述有误的是()

A.古希腊和中世纪,主导医疗形式是医疗中的家长主义

B.中世纪强调医生的权威:为达此目的,医生可以用命令的、控制的,甚至是欺骗的方法,来帮助病人,而不是让病人自己作决定

C.19世纪末20世纪初,提出“庸医的存在影响到医学职业的声誉和公众的信任”

D.1974,贝尔蒙报告中首次使用了病人自我决定权的概念

E.医学伦理学基本原则正式提出是在20世纪70年代中后期

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第9题

在20世纪50年代中期,经济学家马寅初在调查研究的基础上,提出我国应当实行计划生育,然而
这一观点在那时却遭到批判。随后我国人口进入了高速增长期。在1962年到l972年的十年里累计出生了3亿人。由于人口增长过快。20世纪70年代我国开始大规模提倡计划生育。进入21世纪,我国已成功实现了人口再生产类型由“高出生、低死亡、高增长”向“低出生、低死亡、低增长”的历史性转变。

上述材料是如何体现实践与认识的辩证关系的?(13分)

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第10题

丹·托马斯是梅家具公司的副总经理,负责掌握公司销售、财务、资源、人事、法律事务和控制等方面的工
作,并起着总经理梅先生的助手作用。梅家具公司是梅先生的父母在50年前创建的。目前梅家仍是公司的大股东。公司对卧房和会客室家具的经营是相当成功的,但是对餐桌和儿童家具的经营却面临着重重的困难。公司的管理委员会每年召开一次会议,研究讨论策略和有关的政策。在会议上,总经理梅先生指出了公司内职工的懒散问题,并对此进行了严厉的批评,并要求扭转这种局面,他还为公司制定了5年目标:(1)卧房和会客室家具销售量增加20%;(2)餐桌和儿童家具销售量增加100%;(3)降低总生产费用10%;(4)减少补缺职工人数3%;(5)开辟一条庭院金属桌椅生产线,争取5年内达到年销售额500万美元。这些目标主要是想增加公司收入,降低成本,获取更大的利润。托马斯意识到自己与总经理是有矛盾的,因此在会议上没有发表什么意见,会后他感到垂头丧气。他准备就有关目标单独找总经理陈述自己的不同看法。托马斯认为总经理根本就不懂得他所制定目标的目的,他根本就不了解公司的具体情况。这些目标听起来很好,但是,根本就不适用于本公司。托马斯认为:目标(1)太容易了。这是我公司最强的生产线,用不着花什么力气就可以增加20%。目标(2)难于实现。在这方面的市场上,我公司根本不是竞争对手,绝不可能增加100%。日标(3)与目标(2)相矛盾一要想增加销售量,就要进行产品设计和提高产品质量,还要扩大生产线,进行广告宣传,这些都要增加费用,而不是什么削减费用!目标(4)听起来很好听,但均与前3个目标相互矛盾。由于要扩大生产,又要降低成本,无疑就会对工人施加更大的压力,从而也会迫使更多的工人离开公司,空缺的工人也会越来越多,在这种情况下,怎么还要降低补充缺额工人数3%呢?目标(5)倒有些道理,我公司原来其他生产线都是以木料为主。但没有市场调查怎么能确定5年内我们每年的销售量能达到500万美元呢?根据上述材料回答问题:(1)梅总经理的目标错在何处?(2)制定一个组织的目标有什么要求?

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第11题

20世纪60年代,游隼(一种肉食鸟)的数量快速下降并在70年代初期达到了历史的最低点。科学家们认为,游隼数量下降的原因是在农村地区大量地使用了杀虫剂DDT。下列哪项,如果正确,最能支持科学家的声明?()

A.DDT在重工业区并不常用

B. 自从1972年禁止使用DDT后,游隼的数量开始稳步增加

C. 像其他肉食鸟一样,游隼的蛋掉出了窝,即使没有摔坏,它也不要了

D. 琼鸟、麻雀和蓝树鸟都是游隼的猎物,它们在栖息地没有受到DDT负面影响

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