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[判断题]

年度考核被评为不称职的专职消防员,经培训考核仍不合格的应退回劳务派遣公司。()

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更多“年度考核被评为不称职的专职消防员,经培训考核仍不合格的应退回劳务派遣公司。()”相关的问题

第1题

下列属于应当辞退公务员的情形包括()。

A.不履行公务员义务,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的

B.年度考核两次以上被评为不称职的

C.工作能力无法胜任现任工作的

D.所在机关撤销需要调整工作,本人拒绝合理安排的

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第2题

村(居)党支部第一书记扶贫开发工作考核中,被评为“不称职”的,年度考核不得评为()。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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第3题

根据公务员考核的有关规定,连续()年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。A.二B.三C.

根据公务员考核的有关规定,连续()年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。

A.二

B.三

C.四

D.五

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第4题

政府专职消防员担任班长(副班长)任职资格:()。

A.担任班长的,需在副班长岗位任职满1年;担任副班长的,需从事灭火救援岗位满2年

B.参加预提班长培训并考核合格

C.近3年的年度绩效考核成绩为B档(含)以上

D.技术等级达到4级(含)以上

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第5题

消防员年度考核按照()的程序进行,结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。

A.本人述职

B.民主评议

C.综合测评

D.组织鉴定

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第6题

国家公务员具有下列情形,应予辞退的是()。A.王某在年度考核中,三年中有两次被评为不称职B.小张对

国家公务员具有下列情形,应予辞退的是()。

A.王某在年度考核中,三年中有两次被评为不称职

B.小张对工作单位不满意,平日满腹牢骚,大错不犯,小错不断,但又不符合开除的条件

C.李某所在单位因缩减编制员额需要渊整工作

D.张某在休假期满后,无正当理由连续20天没有回工作单位

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第7题

国家公务员具有下列情形,应予辞退的是()。

A.王某在年度考核中,三年中有两次被评为不称职

B.小张对工作单位不满意,平日满腹牢骚,大错不犯,小错不断,但又不符合开除的条件

C.李某所在单位因缩减编制需要调整工作

D.张某在休假期满后,无正当理由连续20天没有回工作单位

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第8题

政府专职消防员年内月度考核评定F档2次或年度考核成绩未达到60分的,年度考核评定为F档,并作为不胜任工作岗位的重要依据,按规定解除劳动合同。()
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第9题

干部教育培训考核不合格的,年度考核不得确定()。

A.优秀等次

B.称职等次

C.基本称职等次

D.不称职等次

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第10题

根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定实施意见》规定,申请建筑施工企业项目负责人安全生产考核,应当具备取得相应注册职业资格;无需与所在企业确立劳动关系和经所在企业年度安全生产教育培训合格的条件()
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第11题

消防员应定期参加相应的(),提高专业化、职业化水平,达到相应职业技能等级。

A.业务培训

B.年度考核

C.季度考核

D.专业技能培训

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