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[多选题]

确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有()。

A.短期目标

B.中期目标

C.长期目标

D.未来目标

答案

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发布时间：2023-05-11

更多“确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有（)。A、短期目标B、中期目标C、长期目标D、未来目标”相关的问题

第1题

我们通常把根据个人情况及所处环境，确立职业目标、选择职业通道、采取行动措施、实现生涯目标的过程称为（)。

A.职业选择

B.人生规划

C.职业生涯规划

D.职业计划

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第2题

个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职

业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为:

A个人职业生涯开发

B个人职业生涯规划

C组织职业生涯开发

D组织职业生涯规划

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第3题

（）是指个人结合自身状况，对主观原因和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目旳，选择职业道路，以及制定用于实行旳教育计划、发展计划，以实现职业生涯目旳。

A.职业意识

B.自我评价

C.职业生涯规划

D.素质准备

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第4题

进行职业生涯规划的第一步是（）。

A.自我评估

B.自我选择

C.确立目标

D.环境评估

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第5题

职业生涯规划的核心是（）。

A.职业生涯策略的制定

B.职业生涯目标的设定

C.职业生涯规划的反馈

D.职业生涯机会的评估

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第6题

员工层面的职业生涯规划设计具体流程包括（）。

A.环境影响分析

B.确定职业导向

C.确立目标

D.执行计划

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第7题

教师职业生涯规划的内容主要包括以下四个方面（)。

A.自我评估

B.环境分析

C.确立目标

D.策略制定

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第8题

（)是个体职业生涯规划和设计的关键和核心。

A.职业生涯准备

B.职业生涯目标

C.职业选择

D.职业锚

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第9题

狭义的职业生涯决策,特指职业生涯规划中确定目标的阶段，即对所有职业规划相关资料和信息进行整合，对目标进行判断和选择的阶段。（)

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第10题

职业生涯规划是员工对自己一生职业发展的总体计划和总轮廓的勾画，以下属于个人职业生涯规划基

本步骤的是()。

A职业生涯机会评估

B职业生涯策略制定

C个人自我评价

D职业生涯目标与路线设定

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第11题

职业生涯规划应考虑哪几个步骤（)

A.对员工进行分析与定位

B.帮助员工确定职业生涯目标

C.帮助员工制定职业生涯策略

D.职业生涯规划评估与修正

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