在制定项目章程之前,项目团队必须收集与项目有关的重要信息,如组织的规划、客户需求、项目干系人
第1题
第2题
A.项目范围说明书
B.工作说明书(SOW)
C.项目章程
D.建议邀请书(RFP)
第3题
A.重新对项目目标进行优先级排序,以纳入在项目启动期间无法参与的相关方关注的问题
B.安排与所有相关方召开月度评审会议,以确保讨论所有问题
C.确保相关方收到其无法参加的会议记录
D.从这些相关方处收集潜在偏差的详细信息,并根据项目章程与团队进行核实
第4题
A.审查风险登记册,讨论风险管理计划,并确保所有风险均已记录
B.与所有相关方一起审查项目的目的和目标并获得他们的支持
C.与所有相关方一起审查项目计划,并收集他们对于项目范围和进度的反馈
D.审查最终项目管理计划,并确定是否所有模板都已创建
第5题
A.更新问题日志,记录该风险
B.在资源管理计划,确保包含所需的培训
C.更换现任项目团队成员
D.将相关工作外包
第6题
A.通过与潜在的团队成员和项目干系人召开头脑风暴会议制定项目章程
B.制定并向潜在的团队成员和项目干系人提交项目章程,征求他们的意见
C.与项目发起人一起制定项目章程以便分发给潜在的团队成员和项目干系人
D.与职能经理一起制定项目章程,然后提交给发起人签字认可
第7题
A.规划沟通方法,让项目团队成员可以进行虚拟互动。
B.制定基本规则并在风险登记册中确定应急计划。
C.与项目发起人讨论这些问题,并修改项目章程以包括更多互动预算。
D.为团队创建社交媒体群组平台,营造支持性环境。
第8题
A.确保团队成员制定团队章程
B.确保团队成员完全支持所有决策
C.将项目章程分发给所有团队成员
D.使用有魅力的领导风格
第9题
A.与发布经理协作,使项目进度计划与IT变更控制过程和工具保持一致。
B.与项目发起人合作,指定与新组织结构一致的沟通管理计划。
C.与项目管理办公室经理协作,使项目进度计划与项目管理办公室的变更控制过程保持一致
D.与变革推动者合作,制定具有充裕提前期的培训和沟通计划。
第10题
A.制定相关方登记册,概述每位相关方的责任
B.详细审查项目目标,以确保所有参与者都了解项目目标
C.协同制定项目章程,并明确定义项目的进度计划、范围和预算
D.审查最终的工作分解结构(WBS),以便所有参与者都可以在会议中分配到任务