依据《项目工程管理奖惩制度》，奖励/处罚的金额分配方案由城市公司/项目公司总经理及项目总监裁决。（)

A.根据施工项目及建筑用地的特点科学规划，充分、合理使用施工现场场内占地

B.建立施工项目现场管理规章制度、管理标准、实施措施、监督办法和奖惩制度

C.根据工程规模、技术复杂程度和施工现场的具体情况，遵循“谁生产、谁负责”的原则，建立按专业、岗位、区片划分的施工现场管理责任制

D.建立现场管理例会和协调制度，通过调度工作实施的动态管理，做到经常化、制度化

E.施工结束后，应及时组织清场，向新工地转移

A.公共管理和服务中反映相关主体基本情况的登记类信息

B.刑事处罚信息

C.拒不履行生效司法裁决的信息

D.党政机关在履行职责过程中产生或者掌握的相关主体受表彰奖励等信息

E.根据政府建议可作为红黑名单认定依据的其他信息

A.公共管理和服务中反映相关主体基本情况的登记类信息

B.刑事处罚、行政许可、行政处罚、行政强制、行政确认、行政检查、行政征收、行政奖励、行政给付等反映主体诚信状况的信息

C.拒不履行生效司法裁决的信息

D.党政机关、群团组织、社会组织、行业协会商会在履行职责过程中产生或者掌握的相关主体受表彰奖励等信息

E.根据法律法规规章或规范性文件可作为红黑名单认定依据的其他信息

监狱应当建立罪犯的()考核制度，考核的结果作为对罪犯奖励和处罚的依据。

A年度

B季度

C每月

D日

A.项目

B.设计

C.施工

D.监理

A.威胁并给予处罚来减少旷工

B.激励项目班子减少旷工

C.提供奖励来减少旷工

D.招聘新组员

A.城建局与某建筑工程公司签约建设自用办公楼

B.该城建局起诉这个建筑工程公司违约

C.该城建局越权处罚这个建筑工程公司

D.该城建局根据这个工程建筑合同的相关条款，对提前完成建筑工程的该建筑工程公司予以奖励

A.二维码登记档案

B.同进同出档案

C.体检档案

D.项目部级分包管理制度