某业主经过多年经营,发现一直困扰本企业的一大问题就是,虽然人才济济,但总是无法及时获得所需人员,这表明该企业在人力资源管理和开发中,应着重抓( )。
A.培训与开发
B.绩效考核
C.人力资源规划
D.人员甄选
A.培训与开发
B.绩效考核
C.人力资源规划
D.人员甄选
第1题
以下哪项如果为真,最能削弱上述结论?
A.目前市场上的科普读物本身在供给上就少于其他读物
B.很多自然科学方面的专家同样热衷于探讨社会学方面的问题
C.很多科普类节目都有固定的收视人群,热度也比较高
D.科著读物本身就是面向无基础的人群,十分浅显易懂
第2题
根据提供的材料,以某小区物业部门的名义,起草一份请房管所下拨维修基金以便修理电梯的函。
第3题
在成本计划方面,不能够根据客户订单快速预测出产品成本。在成本核算方面的缺陷表现在:第一,成本无法按照订单单独核算。由于公司以订单生产为主,批量小、品种多,目前的成本核算还只是一种财务成本计算,成本信息无法支撑产品定价和责任部门绩效考核;第二,成本基础工作薄弱,企业尚无完整的定额资料和标准成本数据,无法准确地分配各种产品的成本和制定准确标准成本;第三,成本计算不准确。由于目前成本核算仍然借助于账户系统,成本计算数据来自于账户系统,而不是直接来自于业务系统,因此成本计算的结果存在着结构性的缺陷。由于成本核算周期长,不能有效跟踪客户订单的整个过程,因此Energy公司的成本控制很难起到作用,结果是实际的订单成本大大超出计划成本。
为了提高企业管理水平,公司高层领导决定进行企业的信息化改造。为了使成本管理起到真正的决策支持作用,拟建立基于系统集成的成本会计信息系统。如果你是一位财务部门的负责人,请回答以下问题:
第4题
A.张老师马上就要退休了,在退休那天当地很多学生给张老师举行了一场谢师会,张老师想这辈做老师值了,开心地流下了激动的眼泪
B.王老最近总是能感受到在解放战争时参与的战斗场面与那一张一张为祖国解放甘洒热血故去的战友们的面孔
C.王某看到李某,李某说“老王你可好啊”,王某看了半天也没有认出李某来,后来看到李某的手指,才想起这是以前工厂的同事
D.再一次旅游的过程中,李某发现某人与自己长得一模一样,认为这就是自己失散多年的双胞胎兄弟,后经过检验,发现果然是自己的双胞胎兄弟
第5题
A.树立契约精神,遵守法律规则诚信经营
B.实行企业信息公示制度,依法及时公示
C.诚信经营,公平竞争,促进自身更好发展
第6题
A.小王最近总是思考“先有蛋,还是先有鸡”这个问题,虽然自己知道也没有必要,可是就是无法把这个问题从脑子里清除掉
B.丽丽最近发现身边的事物和环境发生了变化,变得不真实,周围好像舞台布景,树木、房屋好像纸糊的一样,毫无生气
C.老张最近总是在家中听到有人在门口骂他,尽管老伴告诉他说自己什么都没听到
D.因自己的腹部有一块椭圆形的胎记。小李认为自己是拥有超能力外星人的后代,尽管听 到的人都觉得这是无稽之谈,可他自己却深信不疑
第7题
A.小王最近总是思考“先有蛋,还是先有鸡”这个问题,虽然自己知道也没有必要,可是就是无法把这个问题从脑子里清除掉
B.丽丽最近发现身边的事物和环境发生了变化,变得不真实,周围好像舞台背景,树木、房屋好像纸糊的一样,毫无生气
C.老张最近总是在家中听到有人在门口骂他,尽管老板告诉他说自己什么都没听到
D.因为自己的腹部有一块椭圆形的胎记,小李认为自己是拥有超能力外星人的后代,尽管听到的人都觉得这是无稽之谈,可他自己却深信不疑
第8题
A.现在对于通胀的界定未能反映通胀本质
B.资产价格不应该被列入通胀指标
C.通胀直接表现为商品价格的持续高涨
D.资产价格猛涨并不一定意味着存在通胀风险
第9题
A.召开会议,指出问题的严重性,要求大家加快信息传递速度
B.对部门信息传递制度进行适当的变革,减少信息传递所需时间
C.直接向公司高层反映,希望能够调整产品交付模式,解决问题
D.奖惩分明,奖励能够及时交货的员工,惩罚不能及时交货的员工
第10题
A.管仲做事不利索,因为虽然他看“三宠”有问题,但没有及时杀掉他们,所以他给齐桓公留下了祸患;
B.齐桓公没有及早立储君,造成儿子之间为争夺君位,大打出手,没人顾及他。在这种大背景下,三宠才敢伤害到他。所以,接班人问题,是导致齐桓公的根本死因;
C.齐桓公虽然也害怕三宠会危及自身,但到管仲去世的时候,他已经无法阻止“三宠”了;
D.三宠”一直想杀齐桓公,只是碍于管仲的权威不敢下手,而齐桓公自己生活在幻想当中,以为大家都爱他。