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题目内容
（请给出正确答案）
A.聘任制公务员不得纳入国家行政编制
B.对于专业性较强的职位，机关可以从符合条件的人员中直接选聘
C.聘任制公务员在聘期内一般不得变动职位
D.聘任制公务员不适用于公务员法
答案
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第1题
《公务员职务任免和职务升降规定(试行)》并不适用于聘任制的公务员，聘任制公务员的职务任免与升降另行规定。()
第2题
A.与委任制公务员的管理规定相同。
B.公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员。
C.聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分。
D.聘任合同一经签订不得更改或者解除。
第3题
A.未经用人机关同意，在其他单位兼职的
B.因所在机关撤销需要调整工作，本人拒绝合理安排的
C.发生责任事故造成严重后果的
D.被依法追究刑事责任的
第5题
A.可以对专业性强的职位实行聘任制
B.可以对辅助性职位实行聘任制
C.可以对涉及国家秘密的职位实行聘任制
D.聘任合同遵循平等自愿、协商一致原则
E.机关根据公务员法和聘任合同对所聘公务员进行管理
第6题
A.选任制
B.委任制
C.聘任制
D.合同制
第7题
A.被借调来的办事员的考核由其所在的县财政局负责
B.被借调来的办事员属于聘任制公务员，不享受正式公务员的待遇
C.政府机构改革的主要内容是减少机构和人员编制
D.政府机构改革的关键是转变政府职能
第8题
A.分层管理
B.分类管理
C.级别管理
D.表单管理
