以下不属于影响管理人员薪酬的企业因素的是（)

A.质量管理

B.劳动保护的规定

C.户籍制度

D.安全生产的规定

A.企业财务状况

B.企业经营环境

C.企业经营目标

D.投资对象的收益与风险

下面不属于企业进行需求预测要考虑的因素是()。

A．国家经济与商业环境预测

B．相关行业的市场潜力

C．影响企业市场占有率的相关因素

D．气候因素影响

以下因素中不属于影响购买行为的个人因素的是_________。

(A)年龄

(B)职业

(C)经济状况

(D)信念和态度

A.九三学社机关的工作人员

B.基层检察院行政管理人员

C.在企业工作的全国人大代表

D.政协办公厅工作人员

A.针对具体需求，最佳供应商的位置

B.企业规模

C.客户需求

D.世界企业的发展水平

A.融资环境

B.融资潜力

C.现有财务风险

D.企业自身盈利能力

A.产业部门因素

B.地区特殊要素

C.人力资源结构要素

D.企业特殊要素

的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。 以上陈述如果为真，以下哪项陈述不可能为假？

A.除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，否则，公司最后确定的薪酬政策不会成功

B.或者高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，或者公司最后确定的薪酬政策不会成功

C.如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就会成功

D.如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策将更加有效

A.投资报酬率

B. 风险

C. 资本结构

D. 通货膨胀

E. 股利政策