题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠（），督促施工总承包单位加强劳动用工管理，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。
A.协调机制
B.预防机制
C.用工管理
D.应急机制
答案
B、预防机制
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A.协调机制
B.预防机制
C.用工管理
D.应急机制
答案
B、预防机制
更多“建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠（），督促施工总承包单位加强劳动用工管理，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。”相关的问题
第1题
A.督促施工总承包单位加强劳动用工管理
B.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷
C.发生农民工集体讨薪事件的，建设单位以无劳动关系为由不参与处理
D.发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况
第2题
A．施工总承包单位应按照规定存储工资保证金
B．农民工工资可以以部分实务或者有价证券的方式发放给农民工本人
C．开设和使用农民工工资专用账户的有关资料应当由建设单位保存备查
D．施工总承包单位应对分包单位所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任
第3题
A.建设单位、施工总承包单位及所在项目部、分包单位、相关行业工程建设主管部门、劳资专管员等基本信息
B.当地最低工资标准、工资支付日期等基本信息
C.相关行业工程建设主管部门和劳动保障监察投诉举报电话、劳动争议调解仲裁申请渠道、法律援助申请渠道、公共法律服务热线等信息
第4题
A.建设单位对项目要编制切合实际的安全生产计划，制定职业健康安全保障措施
B.施工企业应制定安全生产应急救援预案，建立相关组织，完善应急准备措施
C.分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担全部责任
D.建设工程项目中防治污染的设施，必须与主体工程同时勘察、同时设计、同时施工
第5题
A.检测机构应当建立档案管理制度，并应当单独建立检测结果不合格项目台账
B.应当由施工企业委托具有相应资质的检测机构进行检测
C.检测机构可以监制建筑材料、构配件和设备
D.检测报告经设计单位或者工程监理单位确认后，由建设单位归档
第6题
A.分批次
B.按计划
C.按进度
D.一次性
第9题
A.编制监理规划
B.编制监理实施细则
C.审查施工单位的施工组织方案和开工报告
D.检验进场的设备和材料
E.审查施工单位人员资质
第10题
A.《关于切实做好2018年春节前保障农民工返乡的通知》
B.《关于切实做好2018年春节前保障农民工工资支付工作的通知》
C.《关于切实做好2018年春节前保障农民工工资补偿的通知》
D.《关于切实做好2018年春节前保障农民工拖欠工资工作的通知》
第11题
A.甲乙组成投标联合体并中标某工程，则甲乙对该承包合同的履行承担连带责任
B.建筑施工企业丙允许施工企业丁以丙的名义承揽工程，则因该工程不符合规定的质量标准造成的损失， 丙与丁承担连带赔偿责任
C.总承包项目有多个专业工程分包的， 各分包单位应就其质量和安全对总承包单位承担连带责任
D.监理单位与承包单位串通，为承包人谋取非法利益，给建设单位造成损失的，应当与承包单位承担连 带赔偿责任
E.建设单位直接指定分包人，给总包单位造成损失的，建设单位与分包人承担连带赔偿责任
