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[单选题]
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,女职工有流产先兆或者习惯性流产史的,用人单位应当根据(),适当安排保胎休息或者暂时调离有可能直接或间接导致流产的岗位。
A.女职工要求
B.二级以上医疗机构的证明
C.工会证明
D.女职工身体状况
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A.女职工要求
B.二级以上医疗机构的证明
C.工会证明
D.女职工身体状况
第5题
A.职工代表
B.工会组织
C.用人单位
D.青年组织正确
第6题
A.半年
B.9个月
C.每年
D.18个月
第7题
A.1小时,0.5小时
B.1小时,1小时
C.0.5小时,0.5小时
D.1.5小时;1小时
第8题
A.减少休假机会
B.增加劳动量
C.减少培训机会
D.单方面解除劳动(聘用)合同。
第9题
A.所在小区卫生所诊断
B.二级以上医疗机构确诊
C.工会证明
D.女职工所在单位证明
第10题
A.4个月
B.6个月
C.7个月
D.8个月