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[单选题]

【单选题】雅各布斯说:“无论我们是黑猩猩还是企业员工,都不喜欢受别人控制。”他建议说,管理人员与其试图用命令来调整下属的行为,不如放弃管理。员工应该自己设定目标、评价自己的表现并找到自己的改进战略。雅各布斯指出,人们能够自我激励,特别是当他们认为自己的工作十分有意义的时候。本段文字的核心观点是()。

A.管理者对员工应无为而治

B.员工的自我激励更为有效

C.管理者应该尊重员工的思维方式

D.作为员工应当进行自我激励和改进

答案

题目【雅各布斯说:“无论我们是黑猩猩还是企业员工,都不喜欢受别人控制。”他建议说,管理人员与其试图用命令来调整下属的行为,不如放弃管理。员工应该自己设定目标、评价自己的表现并找到自己的改进战略。雅各布斯指出,人们能够自我激励,特别是当他们认为自己的工作十分有意义的时候。本段文字的核心观点是】的答案是:A、管理者对员工应无为而治

更多“雅各布斯说:“无论我们是黑猩猩还是企业员工,都不喜欢受别人控制。”他建议说,管理人员与其试图用命令来调整下属的行为,不如放弃管理。员工应该自己设定目标、评价自己的表现并找到自己的改进战略。雅各布斯指出…”相关的问题

第1题

雅各布斯说:“无论我们是黑猩猩还是企业员工,都不喜欢受别人控制。”他建议说,管理人员与
其试图用命令来调整下属的行为,不如放弃管理。员工应该自己设定目标、评价自己的表现并找到自己的改进战略。雅各布斯指出,人们能够自我激励,特别是当他们认为自已的工作十分有意义的时候。本段文字的核心观点是()。

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第2题

雅各布斯说:“无论我们是黑猩猩还是企业员工,都不喜欢受别人控制。”他建议说,管理人员与其试图用命
令来调整下属的行为,不如放弃管理。员工应该自己设定目标、评价自己的表现并找到自己的改进战略。雅各布斯指出,人们能够自我激励,特别是当他们认为自己的工作十分有意义的时候。 本段文字的核心观点是()。

A.管理者对员工应无为而治

B.员工的自我激励更为有效

C.管理者应该尊重员工的思维方式

D.作为员工应当进行自我激励和改进

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第3题

菲利克斯的漫画形象的创作者是()。

A.英国的A.A.米尔恩

B.中国的张乐平

C.瑞典的奥斯卡·雅各布

D.美国的帕特·沙文

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第4题

简雅各布斯发表了哪本著作主张“小规模改建”()。

A.《美国大城市的生与死》

B.《分离主义的问题》

C.《明日的田园城市》

D.《城市意象》

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第5题

以下不属于罗伯特·瓦尔泽的小说作品有()

A.《威廉·麦斯特的学习时代》

B.《雅各布·冯·贡腾》

C.《唐娜兄妹》

D.《助手》

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第6题

马丁·路德说:“我们应当让世俗政权在整个基督教世界中执行它的职务,不要加以阻碍。无论什
么人,不管他是教皇、主教、传教士,或是修士、修女,世俗权力都有权来管他。”

这段话反映了讲话者()。

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第7题

______什么工作都不轻松怡然,它具有追求一生都难以穷尽的深邃,______ ,我们只要有充分的精神准备,就能愉快地工作。自己的工作有意义,就会感到目标愈加明确,并具有了自主性。填入划横线部分最恰当的一项是()。

A.不管 也就 是说

B.无论 但是

C.尽管 即便 如此

D.虽然 然而

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第8题

近代()政治家亨利·帕麦斯顿说:“我们没有永久的盟友和永久的敌人,我们只有经常的、永久的利益。”

A.法国

B.德国

C.美国

D.英国

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第9题

马丁.路德说:“我们应当让世俗政权在整个基督教世界中执行它的职务,不要加以阻碍。无论什么人,不管
他是教皇、主教、传教士,或是修士、修女,世俗权力都有权来管他。” 这段话反映了讲话者()。

A.倡导人的解放

B.否定基督教

C.宣扬《圣经》精神

D.否定教皇地位

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第10题

将下列句子中的词划分开来。 生活对于任何人都非易事,我们必须有坚忍不拔的精神。最要紧的,还是我们自己要有

将下列句子中的词划分开来。

生活对于任何人都非易事,我们必须有坚忍不拔的精神。最要紧的,还是我们自己要有信心。我们必须相信,我们对每一件事都具有天赋的才能,并且无论付出任何代价,都要把这件事完成。当事情结束的时候,你要能问心无愧地说:“我已经尽我所能了。”

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第11题

亚当.斯密认为,人们只有享有参与到市场经济进程的 ,才会增加财富。只有在这样的背景下,人们才能寻
找到他的比较优势,才能 每个人身上的企业家禀赋。因此有人说,其实每个人都是企业家,每个人都在创新, 是我们的制度设计是否给每个人这样的机会。 填入划横线部分最恰当的一项是:

A.自由 激活 关键

B.保障 引发 前提

C.权利 驱动 主要

D.保证 释放 条件

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