当专业伦理规范与法律法规冲突时,咨询师应努力解决冲突,如该冲突无法解决,咨询师应以什么为行动指南?
A.专业伦理规范
B.职业道德
C.公序良俗
D.法律法规
A.专业伦理规范
B.职业道德
C.公序良俗
D.法律法规
第1题
A.每个员工都是自由而独立的,应不受雇主的任何约束
B.应尊重员工的隐私
C.员工应勤勉、忠诚、可靠
D.当公众利益与雇主利益存在冲突时,员工应坚决维护雇主利益
第2题
A.当设计工程谱图、施工图时,优先将甲方的要求考虑在内。
B.当涉及专家意见的职业领域时,促进公众的安全、健康和福祉。
C.确保工程师在他们专业领域的能力。
D.尽可能的将设计、施工透明化、扁平化、直观化。
第3题
B.具体表现为信息犯罪、隐私权受扰、知识产权受损、信息垄断、信息安全及信息污染等
C.信息伦理只是一种软性的社会控制手段
D.信息伦理的实施依赖于人们的自主性和自觉性,因此在针对各类性质严重的信息犯罪时,信息伦理规范将显得软弱无力
E.在网络世界逐渐成为与现实世界并行的空间时,就有必要对此进行信息立法,将那些成熟的、共性的伦理规范适时地转化为法律法规,才能构筑信息安全的第一道防线
第6题
A.鼓励机构仅展示业绩良好的组合
B.让不同投资管理机构的投资业绩具有可比性
C.当其中条约与当地法律法规有冲突时,可替代当地法律的标准
D.可提高投资业绩,防止投资中出现重大失误标准
第7题
基因诊断及治疗所带来的伦理问题应除外()。
A.胎儿生命权与父母选择权可能出现冲突
B.人类遗传物质的纯洁性、神圣性是否受到了亵渎
C.诊断及治疗时导入的基因如何正确表达
D.对个体和人类社会是否安全
E.生殖细胞的基因治疗是否可行
第9题
A.社会分工精细化对当代社会的影响
B.代驾职业产生的原因
C.代驾职业需要专业化与规范化
D.代驾从业者在职业规范和职业伦理上有所缺失