题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的, 单位可以按照劳动合同的约定要求赔偿经 济损失。可以从工资中扣除,但每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的()
A.20%
B.30%
C.50%
D.80%
答案
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A.20%
B.30%
C.50%
D.80%
第1题
此题为判断题(对,错)。
第2题
A.10%
B.25%
C.20%
D.40%
第3题
A.用人单位代扣代缴的个人所得税
B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.企业对违纪职工进行的一次性罚款
E.因劳动者本人原因给企业造成经济损失的赔偿金
第4题
A、实际上,用人单位可以克扣劳动者的工资
B、劳动者本人原因造成损失时可扣工资赔偿
C、劳动者按劳取酬的合法权益有可能被侵害
D、两部法律规定之间存在冲突,应当修正
第7题
A.500元
B.1000元
C.2000元
D.2500元
第8题
A.劳动者给用人单位造成重大经济损失
B.劳动者违反服务期约定
C.劳动者违反竞业限制约定
第9题
A.用人单位承担直接赔偿责任
B.用人单位不承担赔偿责任,由劳动者承担直接赔偿责任
C.劳动者对直接经济损失承担赔偿责任,用人单位承担连带赔偿责任
D.先由劳动者承担赔偿责任,不足部分由用人单位承担
第10题
A.用人单位承担直接赔偿责任
B.用人单位不承担赔偿责任,由劳动者承担直接赔偿责任
C.劳动者对直接经济损失承担赔偿责任,用人单位承担连带赔偿责任
D.先由劳动者承担赔偿责任,不足部分由用人单位承担