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[判断题]

劳动者的义务是指劳动者必须履行的责任。()

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更多“劳动者的义务是指劳动者必须履行的责任。()”相关的问题

第1题

劳动者必须履行的义务是()

A.参加社会义务劳动

B.遵守劳动纪律和职业道德

C.获得劳动安全卫生保护

D.依法建立和完善规章制度

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第2题

关于劳务派遣中的派遣单位的叙述,正确的是()

A.派遣单位可以以非全日制用工性质招用被派遣劳动者

B.劳务派遣单位应履行告知义务

C.派遣单位和用工单位不能以介绍费、中介费等为名向劳动者收取任何费用

D.因派遣单位的违法行为给被派遣劳动者造成损失,用工单位要与劳务派遣公司负有连带 责任

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第3题

劳动合同是指劳动者与用人单位为确立(),明确双方责任、权利和义务而签订的协议。
劳动合同是指劳动者与用人单位为确立(),明确双方责任、权利和义务而签订的协议。

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第4题

劳动者有劳动就业的权利,而劳动者一旦与用人单位发生劳动关系,就必须履行其应尽的义务,其中最主要的义务就是接受职业培训。()
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第5题

在我国,劳动者依法享有基本权利和依法履行基本义务。下列选项中属于劳动者基本义务的是(
)。

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第6题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,不必履行本法规定的从业人员的义务。()
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第7题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者应当履行的义务是_____。

A.遵守派遣单位的规定和要求

B.遵守生产经营单位的规定和要求

C.《安全生产法》规定的从业人员的各种义务

D.劳务合同约定的各种义务

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第8题

经济法律、法规所规定的必须履行的责任是指()

A.经济行为

B.经济权利

C.经济法律关系客体

D.经济义务

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第9题

下列关于劳动合同中止的处理,说法正确的是()。

A.劳动合同中止期间,劳动者和用人单位暂时停止履行劳动合同约定的义务

B.劳动合同中止期间,劳动者和用人单位不再享受法定或约定的权利

C.劳动合同中止的年限,不计算为劳动者在本单位工作的年限

D.应征入伍的劳动者中止劳动合同的年限,不计算为劳动者工作的年限

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第10题

下列关于竞业限制协议的说法,错误的是()

A.如果用人单位未支付竞业限制补偿金,劳动者可不予履行竞业限制义务

B.竞业限制仅需承担民事责任,不需支付违约金

C.竞业限制义务的履行期限最长不超过二年

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第11题

用工单位在劳务派遣中应履行的义务包括()

A.告知被派遣劳动者工作要求

B.自设劳务派遣机构并进行自我派遣

C.为在岗被派遣劳动者提供培训

D.将被派遣劳动者派遣至其他单位

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